こんばんは。
近藤恵利です。
いつブログを読んでくださりありがとうございます。
そろそろ来年度にむけて、
幼稚園・保育園への入園説明会、
書類の提出などがはじまりました。
毎年この時期になると、子供の成長って早いなあ・・・。
と思うのです。
特によその子はそう感じるのかな？
毎日会っているけど、
実際に、来年は2歳児さんとして保育園への入園を考えています。
と言われたりすると
まだ、エルゴに子供を抱っこしながら面接に来ていた子が？？
1年なんてあっという間ですね。
はずかしくてお返事も出来ないでいた子が
いつの間にか工場内の人と仲良くなってご挨拶までできるようになっていて
来年3年保育に入ります。
というご報告も・・・。
子どもたちの成長を見られるこ環境がとっても贅沢で、そんなご報告も
嬉しいのだけれど、
なついてくれていた子が、来なくなっちゃうと
会社の中では「〇〇ちゃんロス」なんて言葉も飛び交ったりしています。
また、新しい出会いはあるのですが、
あと数か月でお顔が見れなくなってしまう子たちもいるので・・・。
ちょっぴりさみしい気持ちもわいてきます。
なので、いつもお疲れ様でした。の言葉の後に
いつでも遊びに来てね！とお話ししてお別れします。
そして、出来れば「1年目の壁」を乗り越えられますように～！
と心の中で願っています。
私が勝手に名付けているのですが、
「1年目の壁」とは、
今までの環境が変わった1年目は
風邪をひいたり、熱を出しやすいというもの。
家で守られた環境から外へ出ることで雑菌？にもたくさん触れるんでしょうね。
折角、パートに出始めたのに子供が熱を出したり、ケガをしたり・・・
欠席や、保育園からの呼び出しでの早退等
予期しない事態が起こります。
最近では、小さい子がいるご家庭への理解が企業側でも進んでいるのですが、
毎年、若干名の方はパートが続けられなくて・・・
ともどっていらっしゃいます。
私としては、また懐かしい顔が見れること。
即戦力であることで大歓迎なのですが、
精神的に追い詰められて、疲れているママさんもいらっしゃいます。
中には、「私の勝手で辞めたのに、申し訳ありません。」
と謝る方も。
ママが悪いんじゃないよ。仕方ないよね。と声を掛けますが、
「なぜ、私ばっかり休まなきゃいけないんだろう？」
とか
「私だって、仕事をしている以上責任があるのに・・・。」
など
頑張りたいのに環境が許さない・・・。
というジレンマに苦しんでいる事が多いように感じます。
ご家族の中でうまく話し合いができていないと
なんとなく周りもそうしているから。
何も言わずに担ってくれていたからそんな風に考えてるとは思わなかった・・・。
など気持ちがすれ違って苦しいというご相談もよく受けます。
今年はそんな風にくるしむママがありませんように・・・。
と願うばかりです。
そんなママ達の転ばぬ先の杖ではないけれど、
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