こんにちは。

 

イーエフピー株式会社代表取締役の

花田 敬(はなだ たかし)です。

 

あなたの会社では、

助成金を活用していますか?

 

そもそも、助成金について、

どのようなイメージをお持ちでしょうか?

 

「要件に該当する企業が申請したら、

国や自治体から貰える可能性があるラッキーマネー」

のようなイメージを持っている方は

意外と多いと思います。

 

「国や自治体から貰えるラッキーマネー」

というのは間違っていませんが、

「要件に該当する企業が申請したら、貰える可能性がある」

というのは大きな間違いです。

 

助成金は、要件を満たす個人や企業が申請すれば

「100%貰えるお金」なのです。

 

 

要件を満たして申請しても

採択されるかどうかは分からない「補助金」とは違い、

要件を満たしていれば、助成金の採択率は100%です。

 

助成金の存在は知っている方もいらっしゃると思いますが、

「要件を満たせば採択率100%というのは知らなかった」

という方は意外に多いと思います。

 

実際に私も何度か、中小企業の経営者に

説明した経験がありますが、

知らないという方が意外に多かったです。

 

そのため、助成金の要件に該当していているにも関わらず

助成金の正しい知識を持っていないがために

申請していない、貰い損ねている中小企業って

意外と多いんです。

 

また、その事実を知らないがために、

士業や代行業者への依頼で

知らず知らずのうちに

損をしてしまっているという方も多いんです。

 

そうならないためにも、

まずは助成金について正しく知ることから

ぜひ、始めてみてください。

 

 

◆助成金って一体どういうお金なの?

 

先ほどご紹介した通り、

助成金は、国や自治体が提示した

要件を満たす個人や企業に

支払われるお金のことです。

 

国や自治体が解決したい社会課題に対して、

解決の一助を担っている企業

(提示した要件を満たしている企業)に

お礼として支払われるお金が助成金になります。

 

例えば、代表的な助成金として

「特定求職者雇用開発助成金」

というものがありますが、

この助成金が存在する理由は

国が障害者や難治性疾患患者の継続雇用を

解決したい社会課題の一つとしているからです。

 

「こういう要件を満たした企業が増えれば、

自然と社会課題が解決していくだろう」という要件を

国や自治体が定め、

その要件を満たす企業を世の中に増やし、

社会課題を解決するのが助成金の目的です。

 

だからこそ、要件を満たしているということは

社会課題に対して解決の一翼を担っている企業、

ということになります。

 

「社会課題解決に協力してくれてありがとう」と、

国や自治体から支払われる「謝礼金」が

助成金の正体なのです。

 

 

なので、決して「支援」という目的で

支払われるお金ではありません。

 

助成金の申請を遠慮したり、

躊躇したりする必要はありません。

 

要件に該当するのであれば

どんどん申請すべきです。

 

 

◆助成金の使い道は自由!可処分所得も増やすことができる!

 

補助金などはお金の使い道が指定されていますが、

助成金については、特に指定されていません。

 

つまり、貰ったお金は自由に使えます。

 

もちろん、貰った助成金には税金がかかりますが、

税引き後は可処分所得となります。

 

補助金などと違い、どんな名目で使用したのか、

使用した結果どのような成果が出たのか、など

後々、報告書を作って提出する必要もありません。

 

使い道が自由なため、

助成金として貰ったお金は

あらゆる用途で活用することができます。

 

・販促費用として使う

・社員満足度をあげるために使う

・将来のために新しい投資を行う

 

など、あらゆることに使えます。

 

このように、会社の可処分所得を増やすためにも

ぜひうまく活用したいのが、助成金なのです。

 

 

◆助成金を士業や代行業者に依頼する際の適切な料金体系とは?

 

何度も繰り返しますが、

助成金は要件を満たせば100%貰えるお金です。

 

しかし、用意する書類などの

多さや手間などから、

申請を社会保険労務士などの士業や代行業者に

依頼するという方が多いと思います。

 

現在、士業や代行業者の多くが

成果報酬で申請代行業務を行うのが

多くなっています。

 

ですが、今回お伝えした

助成金の正体を踏まえて

よく考えてみてください。

 

補助金であれば、

要件を満たしても採択されるか分からないため

もし採択されなかった時に、

依頼者側が無駄なお金を支払わなくて済む

「成果報酬」は適切な報酬体系だと思います。

 

そもそも、成果報酬は、

成果が出るか分からないものに対して

設定される料金体系です。

 

しかし、成果が確実なものに対して

成果報酬を設定すると

割高になります。

 

なぜなら、成果報酬の料金には

「成果が出なかったら報酬がもらえない」という

受託側のリスク分や、

能力やスキル分が報酬額に加算されているからです。

 

一方で、助成金は

要件を満たしていると確認できた時点で

申請すれば100%採択されるものです。

 

士業や代行業者の腕や能力に関わらず、

要件を満たしており

適切に申請すれば採択されます。

 

つまり、助成金を成果報酬にしてしまうと

割高になってしまう可能性が高くなります。

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自動的に生成された説明

 

そのため、助成金の申請代行を依頼するのであれば、

成果報酬よりも適切な固定報酬

(成果報酬で支払う予定の額よりも低い金額)で

依頼ができる士業や代行業者を選ぶのがおすすめです。

 

この事実を知らないと、

知らず知らずのうちに高い金額を支払うことになり

損をしてしまう可能性があります。

 

助成金の正しい知識を持つとともに、

ぜひこのことも知っておきましょう。

 

 

◆あなたの会社も該当しているかも!助成金を適切に活用しよう!

 

ここまで、助成金について解説してきましたが

押さえておきたい大事なことは、次の3つです。

 

・助成金は要件を満たせば100%貰えるお金である

・助成金の使い道は自由!可処分所得を増やす施策としても最適

・助成金の申請代行は成果報酬よりも固定報酬

(成果報酬で支払うよりも低い金額)

 

助成金は現在、1,000種類以上あると言われています。

 

みなさんの会社も何かしらの助成金の要件に

該当している可能性は十分にあります。

 

まずは、どの助成金に当てはまるのか、

チェックするところから始めてみてはいかがでしょうか。

 

 

今週は「助成金」についてお届けしました。

 

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◆イーエフピー株式会社について

企業経営者や営業マンを主な対象として、

顧客開拓・マーケティングの方法や営業ノウハウを教える

研修・コンサルティング会社です。

 

◆発行者 花田敬プロフィール

イーエフピー株式会社 代表取締役社長

一般社団法人 法人クレジットカード相談士協会 代表理事

関東学園大学 経済学部 講師

 

99年イーエフピー株式会社を設立し、

これまでの卓越した営業実績に基づいた営業ノウハウをベースに、

大手銀行、生命保険会社、損害保険会社、 証券会社、

大手住宅メーカーなどの企業コンサルティングや社員研修を行うほか、

セミナーや講演も多数手掛ける。

 

また、2010年から関東学園大学の非常勤講師も務める。

 

マーケティング、顧客開拓、営業等の情報を

20年以上発信し続けており、受講者は1万人を超える。

 

【著書】

「売れる営業の基本」

「プロ中のプロが教える営業のセオリー」

「売るための教科書」

「誰も気づかなかったセミナー営業で顧客が10倍」

「図解&事例で学ぶ「売れる」営業の教科書」

「生命保険あなたにとってよい営業マン、ダメな営業マン」など。