ＥＦＡＰでは、２年制の生徒は９か月、
１年制の生徒は２ヶ月間、インターンシップ（企業研修）に行きます
この研修というのが、結構重要で、
どの企業に行くか、どういう職種を学ぶかはもちろん、
実際に就職を狙いに行く人もいて
自分の将来を決める大きな決断です。
私はホテルや美術館をＰＲしている会社に研修に行っています。
なぜこのタイミングで研修について書いているかといいますと、
私はずっと研修先の方々に
ブログを書いていることを内緒にしていたのですが
先日ブログを発見され、これはもう、書くしかない！と思いました。
私の研修先は女の園というべく、
女性のみのＰＲ会社です
もちろん社長も女社長
私ごとぎが恐縮ですが、
こちらの社長は、仕事の腕はもちろん、
私のような研修生でも、人を育てる力は抜群に素晴らしいです。
毎日社長や社員さんの優しさと厳しさで
実のある日々を送っています
私の研修については、今後書いていきたいと思います。
では本題、ＥＦＡＰの研修で大切なことは何か？
それは学びとろうとする姿勢です。
私たちは研修生ですから、例え会社が倒産するようなミスをしたとしても
責任は問われません。
逆にいえば、責任がない分、自分で学ぼうとしない限り、
何も学べません。
例えばコピーひとつにしても
イベントひとつをとっても、
その中で学べることは無限大にあります。
限られた時間の中で、やらせていただける仕事はごくわずか。
その中でも、頼まれた仕事には１２０％の力をそそぎ、
それ以外にも、自分で「やらせて下さい」と頼むこと
周りの環境に目を配ること
そういった自分なりの意識の積み重ねが、
９カ月や２カ月といった、大きな時間の代償になるのです。
結局何事もそうなのですが、
研修は特に、自分で何かをつかもうとすることが
大切になってきます。
１０月７日のmake u happy
tea time
