今日は、先日大きなミスをした先輩と会いました。
かなり精神的にやられてるようで、無理せず休んでもいいんじゃないですかと言ったら、休んだらもう出てこれなくなる感じがするからと、がんばって来てるそう。
会社の産業医との面談もしたそうで、下手したらうつ病になってしまうとも言われたそう。
なかなか力になれなくて、私ももどかしい。
なんとか元気に仕事に戻ってきてほしいですね。
今日は泊まりなのに、日勤の仕事よりも早い出勤。
今月は、いつもと違う仕事で、ここまでなんとかやってきたけど、今日はさすがに疲れた。
いつもは、エナジードリンクは明けでしか飲まないけど、今日はさすがに仕事中に飲みました。
そしたら、夜には元気出てきた。
エナジードリンクってやっぱり効きますね。
明日は明けでさっさと帰ります。
今日はアウトレットへ。
最近、近いものが見えなくなってきたので、遠近両用のメガネを買いました。
違和感あるかなと思いましたが、思ったより見やすかったし、使いやすかった。
できるまで、１週間かかるようなので、また来月に取りに行きます。
明日は出勤の早い泊まりです。
今日は明けで訓練。
おなじみの嫌いな指導もいたけど、２つに分かれて違う方だったので、気分悪くならずに済みました。
今日も昨日のベテランさんのミスが話題。
いろいろと同僚に電話して話を聞いてもらったみたい。
本人はかなり落ち込んでる様子。
私も、次に会った時は何か声をかけようかと。
いつも、話しかけてくれるいい大先輩なので。
逆に、気を使うかな。
こういうのは難しいですね。
明日は休みで、少し出かけます。
今日、出勤したら社内がざわざわ。
先日、まずい対応をしたベテランが今日、大きなミスをしたと。
よく聞くと、ミスをしたことを報告しようか、しまいか考えてたら、大きなミスをしたとのこと。
職場の管理者は、夜遅くまで対応に追われていたみたい。
来月、管理者の試験を受けるこの方。
もう、何回も受験してて、落ち続けてる。
恐らく、この大きなミスで今年もダメだと思う。
それよりも、とりあえず業務から外すそう。
このまま、もうこの仕事ができなくなる可能性も。
なんだか、今日は職場が暗い雰囲気でした。
今日は2回目の税務署。
前回は、書類の不備があったので、今回はちゃんとそろえて行きました。
手続きも順調にいって、最後の確認の所で、提出した書類が違ってたと。
１時間半くらいやって、最後にこれではだめですって。
また、出直し。
来月からは、確定申告の時期になるので、次回は４月に。
ただ、わかったことは、年に２万円位戻ってくること。
これが、１０年続くので、懲りずにまた４月に行きます。
ただ、今日、対応してくれた方は、若い人だったけど、丁寧に対応してくれたので、感謝です。
そして、帰りにエアポートウォークで飛行機見て、帰ってきました。
明日は泊まり。
明けで訓練です。
今日は明け。
その中でも、またいろいろと。
今日は、ちょっとしたアクシデント。
けど、業務には特に支障はない。
仕事中に、対処して、ダメなら関係個所に連絡して、交代者に引き継げばいい。
なのに、業務を止めて対処してしまったおかげで、会社全体に影響が。
対応したのは、会社では超ベテランと新人。
新人が、ベテランに聞いたと思うけど、このベテランがダメダメ。
以前、私もこのベテランと異常時に当たったことがあるけど、その時もダメダメ。
指導も頭が痛いって言ってた。
帰ってからは、娘と映画。
ゲゲゲの鬼太郎のやつ観たけど、なかなか面白かった。
ノーチェックだったので、娘に言われなければ観に行ってなかったので、観れてよかったです。
明日は休みで税務署です。
今日は泊まり。
大学の試験がありましたが、特に影響はなく終わりました。
昨日、会社では、ちょっとした事故から、影響が広がった事象があったんですが、関係者に聞いてみると、完全なる人災。
私が東京にいたときの会社で、同じ業務に就いてたのもあり、ある程度予想していたけど、これは、その仕事では絶対にやってはいけないこと。
どうしてその作業をしてしまったのか、責任追及ではなく、原因追及をしてほしいですね。
それなのに、今日の点呼者は、おなじみ私の大嫌いなやつ。
点呼で、こういうことはたまにあることなので、気を付けてと。
あきれてものが言えない。
絶対にあってはいけないことを、たまにあるって、そんなこと言うやつが、私たちを指導する立場にいる人間だと思うと、怖いわ。
明日は明けでさっさと帰ります。
今日は朝からトラブル続き。
ひとつのトラブルが連鎖して、関係ない人にも影響が。
理不尽な対応だけはしてほしくないですね。
帰りに、制服の調査をされた。
夏冬、何着ずつ持ってるかの調査。
そんなの、会社が把握してるんじゃないの？
聞いたところで、どうするのか。
今の制服を作った会社は、どうやら倒産したそうで、新しい制服が無い。
私らの持ってる、使ってない制服とかを、新入社員に渡すとかするのかな。
コロナ前には、制服のリニューアルが予定されてて、ある程度までは、話が進んでいたんですが、会社の幹部が、この担当者を気に食わないのか、別の部署に飛ばしたおかげで、話しは無しに。
新しい制服の業者も、途中で担当者が変わるなんてとお怒りのようで、その理由で話が無くなったとの噂。
私もしばらく支給されてないので、いろんな所が破れたりしてるけど、なんとか直して使ってる。
そんなんで、たまにさわやかサービス運動とかやってる。
ボロボロの制服着させておいて、なにがさわやかだって。
ちゃんちゃらおかしいです。
明日は泊まり。
大学の入試があるので、少し大変そうです。
今日は日勤。
出勤すると、職場の代表と会社との話し合いの議事録があった。
見て見ると、パッとしない。
給料も上げるとは言いつつ、上げるのは若手中心と。
完全に、離職防止。
具体的に、この部署の要員を何人減らし、この業務を短縮するとか、特に無し。
どこから、お金をねん出するのか。
現実味が無くて、みんな冷めてます。
明日は5時起きで出勤です。