今日は、日勤。
夜になって、管理者が我々の仕事の様子を見に来る見回りをしだした。
いろいろ聞いてみると、どうやら数日前から泊まり込みでやってるそう。
今日の私は、本来なら休みの休日出勤。
要員不足のため、はじめから勤務は指定されていて、休みたければ、有休を申請するのと同じ、抽選方式。
今月は、この日勤が２つあって、どちらも蹴られた。
休みたいのに、休めず仕事している傍ら、管理者は泊まりこみで見回り。
これ、今やらなきゃいけないことなの？
管理者に、私の代わりに仕事しろとは言わない。
管理者にも立場があると思うから。
だけど、そう思わせるような行動はするなよと言いたい。
今、本当に必要なら、納得いく説明をしてほしい。
別の管理者に、このことを話したら、黙ってしまった。
そして、上の者に言っておくと。
また、私は悪者です。
そして、この見回りをしてる管理者は、私の大嫌いな人でした。
私の顔を見るなり、シカト。
明日、私が直接、上の者に言ってみようかと。
どうしても必要な見回りなのか。