今日は日勤の泊まり。
夜にこの前トラブった時に一緒に組んで仕事してた後輩から話。
この前の件で、ヒヤリハットの案件として、会社に提出したら、内容を書き換えられ、これで提出すると言われたそう。
その変えられた中身とういうのが、なぜかこっちがミスしてヒヤリとした内容。
こっちを悪者にしたいみたいな感じ。
で、本人は事実と違うので、もう提出しなかったことにしてと言ったそう。
まぁ、それは正しい判断だわな。
で、ここでの問題は、会社でやってるヒヤリハットの制度。
何か、業務中にヒヤリとしたことがあったら、提出して職場内で共有しようというシステム。
３００件のヒヤリハットの中で1件は大きな事故になるというハインリッヒの法則が元なんだろうけど、なんで内勤が内容を書き換えるの？
そのままの内容だと都合悪いのかしら。
理由としては、このヒヤリハットは会社のかなり上の上層部の人間も見るからだと。
でも、そこで上層部に突っ込まれても、この前、私に見せた資料を出せばいいわけで。
何がいけないんだろう。
ますます、不信感が募ります。
明日、この担当の上司に聞いてみようかな。