今日は久々に嫌なことあった。
まぁ、会社の決まりと言えば決まりなことをしていなかったということで、注意を受けた。
この決まりはグレーな所があって、それぞれお互いの社員へ気を使うことで、決まりができてないってことになるもの。
たまたま、今日暇で出先まわりしてた上司に見つかって、わざわざ仕事の途中で注意しに来た。
この上司は、特に指導する立場の上司ではありません。
私としては、非を認め、以後注意しますと言ったんですが、その後にその上司はこんなこと言ってきた。
以前にも、この決まりを守れなかった人がいて、その人は転勤になったとか。
お前も転職してきた身であるなら、ここで骨をうずめるつもりなら考えろとか。
その他もろもろ。
１番むかついたのは、このことを指導担当のトップに報告したと言ってきたこと。
普段は、出先周りはしない人。
私の普段の仕事を見ているわけではないわけで、たまたま今日、１回の過ちを見つけただけで報告って。
それが、何度も目撃してならわかるけど、１回きり見ただけで、チクリとは。
私が上司なら、今回の所はちょっと気をつけようねと済ませておいて、また次に見つけたらそれはそれで考えるけどな。
まぁ、この上司は典型的なごますり。
何人もの人をごぼう抜きして管理者になった人。
私の事、気に食わないんでしょうね。
どこにでもこういうのいるな。
はぁ、めんどくさい。