若者。

今日は仕事が終わって職場に帰ると、今日、退職する方がいた。

方と言っても、私と20歳位下の若者。

私がこの会社に入ってからいろいろと仕事を教えてもらったりして、お世話になった。

今日退職されて、全く違う世界へ行くみたい。

彼は、アスリート。

山に登ったり、マラソンしたり。

しかし、これらをやるには、かなり前から準備が必要で、マラソンに関しては、何ヵ月も前に申し込んで、やっとことで抽選に当たってお金を払って出場する。

今の職場に来る前は、そういったことで、休みが優遇されたというか、職場のみんなで協力して休みを出してあげる感じだったけど、今の職場はそんなの無い。

最近、年に6日間、優先で前もって休みを申し込める制度ができたけど、いつでもいいわけでないし、その日一人しか申し込めない。

彼は今の職場に来て、準備はしたけど、お金も払ったけど、休みがとれず出場できなかったことがあったみたい。

何のために仕事をするのか。

会社のため、自分のため、家族のため。

人それぞれの考え方があるけど、彼にとってやりたいことができないのであれば、ここで仕事をする意味は無いと思う。

まだ若いし、何のために働くのか、彼は考えて行動しました。

彼の選択は決して間違ってないと思う。

人生1度きり。

やりたいことやらなきゃ。

職場としては、要員不足にさらに加速されますが、会社も本気で考えてもらわないと、若者はどんどん他へ行ってしまいます。

最後に彼と握手して、LINE交換して、お別れしました。

新しい人生、楽しんでもらいたいです。