今日も滞り なく終わりました。
明日は出先を回るそうで、ずっと室内での研修でしたので、気分転換になりそうです。
なんだか、前の職場で急遽退職者が出たそうで、ただでさえ、私が抜けて要員不足の上に退職者ということで、普段は内勤の上司も表に出て仕事をするとか。
それで、このままでは、残った社員もおかしくなるとかで、最悪、私を戻すかもしれないとの話があるそう。
確かに、現状では風邪もひけない状況で、誰かひとりでも病気などで休むようになったら本当に職場が回らなくなる。
そうなる前に何か手を打たないととのことで、私を戻すというのも1つの方法になってるみたい。
まぁ、会社から直接話が来てないので、なんとも言えないですが、今までもいろんな会社やいろんな職場を経験してきて、こんなことあったけど、要員不足だから前の職場に戻すなんて聞いたことないし、見たこともないので、まずこの話は無いとは思いますけど。
本当にそんな話が来たら、よっぽど切羽詰まってるとのことだと思うので、受けざるを得ないですね。
まぁ、しばらく黙って様子見ます。
明日は出先を回るそうで、ずっと室内での研修でしたので、気分転換になりそうです。
なんだか、前の職場で急遽退職者が出たそうで、ただでさえ、私が抜けて要員不足の上に退職者ということで、普段は内勤の上司も表に出て仕事をするとか。
それで、このままでは、残った社員もおかしくなるとかで、最悪、私を戻すかもしれないとの話があるそう。
確かに、現状では風邪もひけない状況で、誰かひとりでも病気などで休むようになったら本当に職場が回らなくなる。
そうなる前に何か手を打たないととのことで、私を戻すというのも1つの方法になってるみたい。
まぁ、会社から直接話が来てないので、なんとも言えないですが、今までもいろんな会社やいろんな職場を経験してきて、こんなことあったけど、要員不足だから前の職場に戻すなんて聞いたことないし、見たこともないので、まずこの話は無いとは思いますけど。
本当にそんな話が来たら、よっぽど切羽詰まってるとのことだと思うので、受けざるを得ないですね。
まぁ、しばらく黙って様子見ます。