今日、会社帰りの上司が来た。
少し前に休憩所で会ったのに、そのときは何も言わずだまって来た。
今の会社のいけないところはそのだよな。
上司の社員のコミュニケーションが全く無い。
一言さ、仕事帰りに行くからさとおれば、それだけでコミュニケーションになるのに。
変にプライドが高いんだよな。
廊下ですれ違ってもそう。
今日、別の上司が廊下で同僚と話してるとこに来たけど、黙って飲み物買って消えた。
今日は寒いねの一言が言えんのかね。
これじゃ、職場は良くならないな。
私ら社員には無駄な研修ばかりやらせるけど、そんなんやるなら、外部から呼んで、管理職の研修やったほうがまだいいような気がする。
昔からそういう空気なんだろうな。
何かぶちこわすことしないと、変わらんな。
ほんの一言がコミュニケーションになり、働く気持ちも変わるんだけどな。
そんなこと思った今日1日でした。
少し前に休憩所で会ったのに、そのときは何も言わずだまって来た。
今の会社のいけないところはそのだよな。
上司の社員のコミュニケーションが全く無い。
一言さ、仕事帰りに行くからさとおれば、それだけでコミュニケーションになるのに。
変にプライドが高いんだよな。
廊下ですれ違ってもそう。
今日、別の上司が廊下で同僚と話してるとこに来たけど、黙って飲み物買って消えた。
今日は寒いねの一言が言えんのかね。
これじゃ、職場は良くならないな。
私ら社員には無駄な研修ばかりやらせるけど、そんなんやるなら、外部から呼んで、管理職の研修やったほうがまだいいような気がする。
昔からそういう空気なんだろうな。
何かぶちこわすことしないと、変わらんな。
ほんの一言がコミュニケーションになり、働く気持ちも変わるんだけどな。
そんなこと思った今日1日でした。