そうこう書いてるう ちに、また1人辞めると聞きました。
それだけ、この会社に魅力が無いのかな?
給料安くてもこれがいいみたいなものが無いと、歯止めが利かない感じもします。
今いる社員には何にもなくて、これから入ってくる社員には手厚くしてる。
入ってもすぐ辞めるかもしれないのにね。
それよりも、今いる経験豊富な社員をもっと大事にしないと、この会社はやばい気がする。
端から見ると、いくら経験があっても、辞めたければどうぞみたいに見える。
代わりはいくらでもいるみたいな。
この業界って、何をおいても経験だと思うんですよね。
新しく入ってくる人間をうまく洗脳させて、会社人間にして、言うこと聞かせるみたいな感じに見える。
この業界全体に言えるかもしれないけど。
ホント、給料上がんないなら代わりに何かないとね。
たとえば、通勤に使う車のガソリンがタダで入れられるとか。
年に1回、長期連休を取れるとか。
無理な話ですけどね。
それだけ、この会社に魅力が無いのかな?
給料安くてもこれがいいみたいなものが無いと、歯止めが利かない感じもします。
今いる社員には何にもなくて、これから入ってくる社員には手厚くしてる。
入ってもすぐ辞めるかもしれないのにね。
それよりも、今いる経験豊富な社員をもっと大事にしないと、この会社はやばい気がする。
端から見ると、いくら経験があっても、辞めたければどうぞみたいに見える。
代わりはいくらでもいるみたいな。
この業界って、何をおいても経験だと思うんですよね。
新しく入ってくる人間をうまく洗脳させて、会社人間にして、言うこと聞かせるみたいな感じに見える。
この業界全体に言えるかもしれないけど。
ホント、給料上がんないなら代わりに何かないとね。
たとえば、通勤に使う車のガソリンがタダで入れられるとか。
年に1回、長期連休を取れるとか。
無理な話ですけどね。