今日は、夕方の出勤でしたが、早く起きて嫁さんの送迎。
で、昼から雨が降ってきたんで、久々にバスで出勤しました。
ちょっと早めに職場に行って、昨日の話ということで、１時間ほど話をしました。
とりあえず、どうなってるのかを一通り聞いて、その後、私の思ってることを言いました。
そして、第一声が、そこまで真剣に考えていたんだって言われました。
なんじゃそりゃ。
あんたが、そこまで考えないからでしょ。
結局、自分の事しか考えてないんだから。
まぁ、言いたいこと言っても、もう決まってしまったことなんで、どうしようもないので、今後の事についても話しました。
この、会社の施策は、３年間別の仕事をしてまた元の仕事に戻って来るっていうもの。
この施策が決まったところで、順番はどうするのって議論になって、仕事の経験年数もあるけど、第一は年齢順、採用順でと決まりました。
で、今回、順位的には１番目あるいは２番目である、ある人が私たちのために今回は職場に残るとなりました。
いろいろ会社とのパイプ役であるその人は、今回出てしまうと、その代わりをする人がいなくなってしまうからというもの。
でも、大前提で年齢順というのがあるのに、それはおかしいと誰もが思うはず。
だって、誰しもこの３年間する仕事には行きたくないんですから。
で、今になって、もう残るって決まってしまっているので、もうどうしようもないんですが、そういういきさつを私たちには一切説明がないんです。
そういうことこそみんなで議論するべきでしょと。
で、私みたいに、大前提があるのにおかしいでしょという意見を聞いて、それに対して、説明するべきだったでしょと。
じゃないと、残ったその人は、職場に居づらくなるでしょと。
そこで、なんでって言ってきた。
だって、どうあれ説明が全くないんで、あの人順番なのに、残ってずるいって、何にもわかんない人達は思うでしょ。
って言ったら
へーそうなんだって。
自分は、その仕事に行かなくてもいい仕事をしてるので、ほんとまるで人ごと。
その、会社とのパイプ役で残ると説明しても納得いかない人はいると思うけど、そういういきさつを正直に話さないと、残るその人はほんとかわいそうです。
私は、今日、ちゃんと説明を受けたんで、納得してるんでいいんですが、若い人たちは、私みたいに話をしにくるということ自体なかなかできないと思うんで、そういう場を設けて、説明するべきではと言っておきました。
ほんと、仕切ってる人は自分勝手だなって思いました。
なんだか、グチグチすいません。
で、その後、悶々とした気分で仕事。
なんだか、体の調子も悪くて、さらに雪が降ってきて大変でした。
今年、最高の雪の量で、気も使って。
でも、なんとか無事に終わりました。
明日、昼前に仕事が終わったら、久々に２日休み。
なんとか時間を作って、海でも見に行こうかな。