いつもは、この仕事は朝４時に起きて出勤するんですが、今日は昨日、マリンがあったのもあって、職場に泊まったので、朝はゆっくりできました。
今日は、いつもの見習いさんが、親戚の方に不幸があって、お休み。
久々に一人での仕事でした。
今日の仕事は出先で休憩するんですが、この出先、７年前に出入りしていた出先で、またこの仕事をすることになって出入りするようになりました。
その当時から、敷地にある池に亀が３匹とカモが２羽。
７年ぶりに来るようになって、また再会しました。
みんな、元気でいました。
というか、７年前と全く変わらず、亀は、池の端でひなたぼっこ。
カモは草むらでお昼寝。
ひと時の安らぎを変わらず与えてくれます。
そして、仕事が終わってロッカーで同僚３人とちょっと談笑。
そんな中、今職場では入院している方がいるんですが、これからお見舞いに行くとかで、３人の中の一人に声を掛けてきた先輩がいました。
その先輩は、その一人だけ声をかけ、私ともう一人には声をかけず。
どういうこと？
ちょっと前に、職場内で、飲み会とか行くときは、みんなに声をかけて、掲示板に告知しようよという話になりました。
なぜかというと、ある人が、ある一定の人だけを集めて飲み会を企画したんですが、その飲み会に声がかからなかった先輩が、その飲み会の事を知って、おかしいみたいな事になったんです。
みんな、同じ職場の仲間なんだから、みんなに声をかけろと。
周知徹底するために、掲示板にも告知しろみたいに、言われました。
確かに、それは間違ってはいないと思うんですが、やっぱり歳の離れた先輩とかいると、気を使うし、正直あんまし気の合わない人もいます。
その考えの人達は、自分らの知らない所で何か集まりをやられると気に入らないみたいで。
そんな、考えの人の中の一人が、そのお見舞いの誘いを私には言ってきませんでした。
一緒に、行く行かないに限らず、声をかけるべきでしょう。
言ってることとやってることが違いませんか？
僕のことを気に入らないのはわかりますが、自分らがそうやって、みんなに声をかけろと言ってるんなら、気に入らない人にも声をかけろよって感じです。
結局、その人達も、一定の人だけで飲み会を企画した人と同じですよね。
おかしな職場です。