56,000人の読者を誇る土井英司さんの書評メルマガ「ビジネスブックマラソン」にて、「才能が９割」をご紹介頂きました。特に、おすすめいただいた点は、「自分の才能を手に入れた７タイプの人たち」。
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（ビジネスブックマラソンより抜粋）
なかでも、「やりたい」「なりたい」などの欲求に根差した以下の７つのポイントは、適職や現在の方向性が正しいかどうかを判断する材料として活用でき、重宝します。
◆自分の才能を手に入れた７タイプの人たち
（１）自分が欲しいものを追求した人
（２）やりたいことを追求した人
（３）なりたい自分を追求した人
（４）助けたい人がいた人
（５）経験を追求した人
（６）与えられた環境で努力した人
（７）もともと上手にできた人
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才能を手に入れた人は、この７タイプのどれかに当てはまります。
あなたは、どのタイプでしょうか？ 「才能が９割」では、この活かし方を書いていますので、興味のある方は、チェックして下さい。
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「才能が９割 ３つの質問であなたは目覚める」
この本は、
・講演依頼、売上が２倍になったコンサルタントやセラピスト
・生徒や部下の才能を引き出せるようになった塾マネージャーや管理職
・面接で採用する人材を見極めるため取り入れている会社役員
・明確な判断基準ができ、決断に迷わなくなった経営者
など、実用的な才能開発メソッドを書いた本です。
働き方が変化するこれからの時代。
経済的・精神的に自立して生きていくための「才能の見つけ方」・「磨き方」、仕事・ビジネスで活かす具体的なノウハウをまとめています。
モノやサービスが溢れる中で、キャリアアップや起業を目指すには、自分にしかできない独自性や才能を見つけることは不可欠です。
ビジネスマンや経営者と話をしていると、みなさん口をそろえて言うのが、「やりがいのある仕事で収入を得たい」ということ。
自分の才能を活かせば、それを実現することができます。
本書では、才能を手に入れた人の「７タイプ」、才能を引き出す「３つの質問」をご紹介しています。答えていけば、あなたが本来もっている才能を開花させ、やりがいのある仕事・ビジネスで経済的な豊かさを手に入れることができると思います。
興味のある方は、チェックして下さい！
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「才能が９割 ３つの質問であなたは目覚める」