おはようございます！
江戸すずめです。
2022年9月から
ハタラクマさんのコミュニティ
イージークマに参加しています
2月のテーマは
人間関係のオキテ
ということで、
ハタラクマさんの講義がありました。
ちょうど京都ビリヤニ会の
前日夜に開催だったのでした
だいぶ遅くなってしまいましたが
以下、まとめと感想と御礼です
すべての悩みは
対人関係の悩みである
とは、
心理学者アドラーの言葉ですが、
これをハタラクマさん風に
翻訳（意訳？）すると
すべての願いは
人間関係によって叶っていく
となるのだそうで…
この頃、
ちょうどアドラー心理学の本を
読み終えたところだったので
うぉ～っ！
そうきたか！？
と思って、冒頭から
軽くパンチをくらった感じでした
ハタラクマさんご自身は、
人間関係では「信用」が
一番大事なことだと
考えていらっしゃるようで、
信用されるためにできることや
良質な人間関係を築くポイントなどの
お話しがメインでした
信用されるためにできること
①お金：支払いはできるだけ早く！
②時間：期限を守る
③レスポンス：すぐ反応する
＋
あるとよいものとして、
④気遣い
⑤個人として意見を述べる媒体（SNSなど）
これらは仕事のときはできるのに、
会社を出たらできない人が多いので
要注意だっておっしゃってました…
ちょっとドキリとしましたよね～
ワタシ、比較的亀レスなので
気をつけようと思いました。
どの立場でも変わらない態度
相手の状態によって態度を変えるひとは
最も信用されないひとだそう。
そうですよねぇ…
これはほんとに納得です！
元上司がなかなかのパワハラ野郎でして
幹部や偉いひとにはへこへこして、
部下や立場の弱い者には
やたら強気で怒鳴ったりして、
社内外で人気や人望もなければ
信頼もされていませんでしたっけ
良質な人間関係を加速させるポイント
①評価してくれるひとのそばに行く
消耗する人には時間を使わない
②自分も相手も大切にする
③循環させよう
このうち特に刺さったのが①で、
詳しく言うと
どこにいるかで大きく評価がかわるので
自分を高く評価してくれるひとの
ところへ行きましょう
嫌な予感はだいたい当たるから、
離れることが難しかったら
最低限のかかわりにしてみよう
ということだったんですね～
ものすごくよくわかるんだけど、
会社だと正直なかなか難しいです
移動希望は出せても、
上司やお客さんは選べないし。
なので、
プライベートの部分では
好きなひとたちのそばにいよう
つきあうひとやものは
自分でちゃんと選んでいこう
って思いました
ざっくりまとめますと、
信用やつながりなど
目に見えない資産を大切に！
っていうお話しだったのでした
イラストはゆかまるさんご提供
いつもありがとうございます！
で、
ワタクシ、講義中に
ぐるぐると考えていたことがあったので
最後の質問タイムで
心と体の不調で長期休職して
信用をなくしたのではと思う…
信用を取り戻すには
どうしたらいいと思いますか？
ってハタラクマさんに
質問したんですよね…
ワタシは1月に
復職したばかりなのですが
この日の午後、
産業医にかなり厳しいことを言われて
落ち込んでいたという事情もありまして。
なので、
ハタラクマさんやメンバーの
優しくてあたたかい回答に
心が震えて涙がでてきました
直接回答してくださった
それぞれのコメントが沁みました…
有難うございました
また、
ご自身の貴重な体験談を
シェアしてくださった皆さま、
おかげさまで勇気をいただきました！
そしてそして、
ビリヤニ会でお会いできた皆さまにも
すっごく優しい声をかけていただいて
心が軽くなりました～
地縁でも血縁でもなく、
職場や学校関係でもないし、
年齢や住んでいる地域も
バックグラウンドも全然違うのに
上下関係も利害関係もなくって、
こういうクローズドで
居心地の良いコミュニティって
なかなかすごいつながりなんだっていうことが
実感できた貴重な時間でした
本当にどうも有難うございました！
ふつつか者ですが、
今後ともどうぞよろしくお願いします