雇用問題

ハケン切りとか、正社員も正社員でない人も、経費削減のために

大企業とか数千人規模でリストラ予定な今日この頃ですが、

よーく考えてみたら、企業の人件費が浮いたとしても、

結局失業者が増えるのだから経済は回らないのではないだろうか・・・。

失業した人が車やテレビを買うだろうか？

ただでさえ安売りの時を狙って買い物に行ってたとして、

失業したらさらに買い控えが起こるのではないだろうか？

人員確保した上で、それぞれ社員の給料を減らすってのはどうだろう？

すると、今まで２０万円もらっていた人が１５万円になるのは、

家賃とか考えたらキツイ。でも、１８万円だったら案外行けるかも？

役員が1000万円貰っていたのを500万円になるのは、

それほどきつくはないのでは・・・。

ほんの少ーし生活レベルを落とせばいいだけのお話ではないだろうか？

同じく、国家公務員や地方公務員の給料も少し減らして、

かつ、国民全員で賞与も減らしたらあまり解雇に走らなくてもよいのでは？

その上で、やっぱり定額給付金とか言って国民（物を買う人）に配布するんじゃなくて、

企業とか（物を売る人）に助成金みたいな形でお金出して、

セールやって商品価格を下げてもらえたら、もっと買い物するのに。

そもそもこの不況で一番儲かっている（得している）人ってのは誰なんだろう？