面接もビジュアル重視!?

みっくんです。
近頃の就活って
モデルの採用コンペ並みに凄いんですね。

面接試験用に
話し方教室や立ち居振る舞い、
その時のファッションまで
コーディネイトするビジネスがあるほど。

ＣＲＥＡの特集もこんな に細やか。

「そんなモンじゃなくて、オレの人間性を見てくれ」なんて
いっていたら時代遅れ。

自分が採用担当者だったら、やはり
部屋に入ってきた瞬間の印象度が大きいですから。

人の第一印象って6秒で決まるといいますから
無視できない要素かもしれません。