できる”社長”になるための資質
みっくんです。
『人を見抜く技術』って
本を見ていると、
その中に”できる社長になる資質”みたいな
項目がありました。
まあ、みっくんも一応、
零細企業の社長ですんで(形だけですど)、
興味深く拝見いたしました。
まず、ダメ社長(会社)はこのようなタイプ。
・オフィスの半分以上を社長室が占め、
残りのスペースをすし詰め状態の社員でシェアしている会社
・社用車が高級すぎる(もちろん社長専用車)
・横柄な態度をとったり、人をバカにするような性格の悪い人
・必要以上に照明を消しに回ったり、10円単位で割り勘するようなケチ人間
じゃあ、成功する社長は?
この本、そんなに詳しく書いていなかったのですが、
こんなダメ社長の逆タイプだそうです。
自分だけ贅沢をしない、横柄な態度をとらない、人をバカにしない、
コストダウンばかりに走らない・・・。
結局、器の大きな人間でないと、社長の資質はないそうな。
なるほど。まあ、部下を前にして、こんな態度をとる
社長も少ないとは思いますが、聞くところによると
友人の会社では、信じられないくらい、ドンピシャのワンマン社長が
いるそうです。だから人が育たないのだとか。
まあ、社長の人望があってこそ、社員はついていきますからね。
ハイ、肝に銘じます(汗)。
『人を見抜く技術』って
本を見ていると、
その中に”できる社長になる資質”みたいな
項目がありました。
まあ、みっくんも一応、
零細企業の社長ですんで(形だけですど)、
興味深く拝見いたしました。
まず、ダメ社長(会社)はこのようなタイプ。
・オフィスの半分以上を社長室が占め、
残りのスペースをすし詰め状態の社員でシェアしている会社
・社用車が高級すぎる(もちろん社長専用車)
・横柄な態度をとったり、人をバカにするような性格の悪い人
・必要以上に照明を消しに回ったり、10円単位で割り勘するようなケチ人間
じゃあ、成功する社長は?
この本、そんなに詳しく書いていなかったのですが、
こんなダメ社長の逆タイプだそうです。
自分だけ贅沢をしない、横柄な態度をとらない、人をバカにしない、
コストダウンばかりに走らない・・・。
結局、器の大きな人間でないと、社長の資質はないそうな。
なるほど。まあ、部下を前にして、こんな態度をとる
社長も少ないとは思いますが、聞くところによると
友人の会社では、信じられないくらい、ドンピシャのワンマン社長が
いるそうです。だから人が育たないのだとか。
まあ、社長の人望があってこそ、社員はついていきますからね。
ハイ、肝に銘じます(汗)。