部下への注意の仕方ってホントに難しい！

みっくんです。

これからの若手、将来性のある逸材を上手に伸ばしていくには

どうしたらいいんでしょう。


若い連中と接していると、いつも考えさせられてしまいます。

ムカッ、ときたからといって人前で頭ごなしに怒ってしまうと

結果はプラスに働きません。


怒られた本人は、「ぶざけんじぁねぇ」って気持ちがつのるだけです。

ひょっとしたら、帰り道に刺されるかも（笑）。


この連中を伸ばそうと考えるなら、その人物だけを呼び寄せ、

「こうしたらもっと良くなるよ」ってポジティブなアドバイスが

必要なんですね。そうすると、ほとんどの若者は

理解してくれます。


結局、こういうことのできる人はリーダーになり

できない人が一匹狼になる確率は高いですね。


まあ、”孤高の男”と呼ばれるのも

みっくんは好きですけど。