久々の逆選考飲み会でした♪
まだ火曜日なんですけど、すっごい気分が金曜日でした…。
昨日は弊社採用活動名物の逆選考飲み会だったんですよね~
だからです(ドーン)昨日は女性3名の1次選考通過者に参加いただき、いつも通りのカオス(笑)な飲み会で、楽しく月曜日をスタートすることができました!
みんな個性豊かで面白かったですね~
ビートルズ、劇団四季、タカラヅカ、黒人霊歌の研究をしているメンツで共通点は音楽
だったような気がします。でもその話題で盛り上がったのはごく数分で、あとは…
自転車のことをわざわざバイセコーというYさんとか、
綾瀬は●か似と言われて有頂天なSさんとか、
あとは…
何だったかな…???
いつも通り、箸が転がってもおかしい程度の話題で盛り上がってたので覚えてませんが、
今朝はモーニングレスキューを一気飲みしてる社員が多かった=よく飲んだ ことだけが証明されてますw
ちなみにモーニングレスキューは、二日酔いの朝に一気飲みすると、1時間ぐらいで酔いが抜けるそうですよ。
…と、専らCFOが推してました。
さて、この後のフローは、
こちら
でも掲載のとおり、弊社からのアプローチはナシ、エッジコネクションの、このメンバーと働きたいなって思ってくださった選考通過者からの連絡を待つのみです。じっくり、でもスピード感のある選考です。
きっと来年の4月、弊社はもっとにぎやかになってることでしょう。…つーか狭いかも(ドーン)
■□-------------------------------------------------------------□■
連想してみましょう。
こんばんは、小手川です。
もう11月になりますね。
時間の流れが、とても速く感じられる今日この頃です
最近、うちの1歳半の子は、CMに夢中です。
CMに変わって音楽が流れたり、かわいい動物の人形とかが出てくると、テンションマックスで音楽に合わせてダンスしています![]()
その姿が可愛くって、可愛くって・・・・
あっ・・・・・![]()
そんな事は、どうでもよくってですね 
今日の日経の春秋にCMにまつわるちょっと面白い事が書いていました。
消費者が企業の宣伝文句から、企業名をどのくらい連想できるのかというのを、ある調査機関が調査したそうな。
それによるとどうやら、
「簡潔で分かりやすく、具体的な商品サービスと重なるもの」が記憶に残りやすい。
ふむふむ
そして、「詰め込み過ぎて長くなったものと英語」は消費者の心に届きにくい。
ふむふむ
らしいのです。
【日経新聞 春秋より一部抜粋】
すごく簡単そうに見えて、難しいですよね。
実際自分の会社にあてはめて考えていくと、あれもこれも伝えたい!!
っということになりかねません。
今日の話を心に留めておいて、いつか来るかもしれない、来る日に備えて想像を膨らませておきます
エッジエッジエッジッジ、エッジが利いたエッジコネクション
って英語だからだめか・・・・。
■□-------------------------------------------------------------□■
Weekly CEO 営業のポイント
皆様
お疲れ様です。
暖かい日が続いていましたが、さすがに10月も後半になると寒くなってきましたね。
なんだか日曜日の雨で一気に秋を通り過ぎて、冬になりそうです。
今年の頭からお手伝いをしているペット用品のお客様に新しく営業の方が2名入社しました。
営業支援をしたお客様の売り上げが伸びることは、本当にうれしいことです。
そんな新しく入社した2名の社員の方々に対して、
さらに売り上げをあげるべく、製品知識や業界の特徴を共有しています。
トレーニングを行うことは契約当初に予定していたことではなく、
この10カ月近く、私が現場での営業活動を通じて経験してきた、
言わば「経験値」を少しでもわかりやすく営業の方に伝えています。
早いもので様々な商材の営業支援をさせて頂いてから4年がたちます。
最初の金融から考えるとのべ30種類以上の商材を営業してきました。
そんな中で、無意識の中でも「売るためのポイント」を掴んできました。
今回の10ヶ月間も全く新しい商材ではありましたが、
この「売るためのポイント」をフル活用して営業を行ってきました。
結果として売り上げが伸びているので、今回のポイントも間違いものだったのだと思います。
ここまで読んで頂いて、ではその「売れるためのポイント」ってなんですか?って思いますよね。
細かいことを含めると、数多くありますが、一番大事なことはやっぱり、
「仮説の立案、実行、検証」です。
目標を設定し、その目標に到達するための仮説を立案する。
そしてその仮説を検証するために営業を実行し、結果を検証する。
愚直なまでにこのサイクルを繰り返します。
文字だけ読むとどの営業ノウハウの本にも書いてあることです。
だけど、新しい社員の2名には自らの実体験に基づいて説明をします。
そうすると細かいところの表現がリアルであり、説得力が違います。
今度は新しい社員に営業を教えることで、このお客様の売り上げを伸ばしていきます。
そして、また違ったレベルで私も皆様に営業支援を行えるようになると思います。
CEO
■□-------------------------------------------------------------□■