『Weekly CEO 2010→2011』

皆様

今年も1年間お疲れ様でした。
2010年は前年比30％増の売り上げにより、黒字化を達成することが出来ました！！
昨年の非常に厳しい状態からの今年度、4期目の黒字なので、

1期目、2期目の黒字とはまた一味も二味も違う感動です。

我々のサービスをご利用いただいたお客様、
我々を応援してくださった友人、家族、皆様、本当にありがとうございました。
エッジコネクションを代表して御礼申し上げます。

今年最初のWeekly CEOにて
「2010年は笑いながら、きっちり稼ぐ」というテーマを掲げました。

そのテーマは会社に対してはもちろん、自分自身に対しても
向けられているものであり、常に頭の中に掲げていました。

結果、冒頭にもお伝えしたように大きく売り上げを伸ばすことが出来、
自分自身も社長として、営業マンとして多くのお客様に我々の
サービスを利用していただく機会を得ることが出来ました。

一方で「笑いながら」という部分においてはどうだっただろうか。
これは何気なく設定したテーマだけど、非常に難しいことでした。

今年頭に掲げた「笑いながら」ということは、どちらかというと会社の雰囲気のことであり、
面白いことを言ってメンバーを和ませたりすることであった気がします。

この雰囲気を良くする事も非常に重要なことだと思うのですが、
今年はどちらかというと、本当の意味で「笑いあえる」組織になるための挑戦を行った1年だった気がします。

本気で「笑いあえる」組織になるためには、
組織としての「厳しさ」とメンバーの「自信」が必要です。

組織として達成すべき目標があり、決して楽ではない目標を達成するためには「厳しさ」が必要です
「厳しさ」をもって目標を達成した後に、メンバーで本当に笑いあえるようになります。

そして、組織としての「厳しさ」に負けないためには、メンバーの「自信」が必要です。

社長以下どのメンバーにも不安はあります。
売り上げ目標達成できるかな、きちんとマネジメントできるかななどなど。
そんな不安に打ち勝つことが出来るのは、自分をどれだけ信じられるかという「自信」ではないでしょうか。

そんなことでこの「笑いながら」という言葉に対して新たな意味を考えさせられた2010年でした。

そして、2011年は応援していただいている皆様とともに、
「厳しさ」と「自信」をもって目指す「本気で笑える組織」を目指していきたいと思います。

2011年の年末もまた笑っていられるように、また来年もがんばっていきましょう！！

本当に本当にありがとうございました！！

CEO

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