「癒し」と「パワー」
を与えられる居場所
🍀 就労支援事業所 エコール 🍀
障害や体調の悩み、不安に寄り添いながら
メンバーさんを応援していきます。
週１〜２日、短時間の利用も可能です。
生活リズムを整えていきましょう。
小さな成功体験を積みながら、
自信や活力を養っていただけるように
支援していきます。
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こんにちは
時期的な事で、たまに、
内職の納品をゆっくりにしてくださいと、
受注先から伝えられる事があります。
そうした時には、
内職の人数を減らし、
何人かの人には、
普段やらない作業をしてもらったりします。
そこで普段見えていない部分が、
見えてくる事があるんですよね。
例えば今回の新たな発見は、
普段のやりとりからはわからなかったけれど、
変化が嫌いで調子を崩すタイプなんだと
わかった事でした。
普段の内職作業は手先も器用だし、
丁寧に作業されていて、
作業に対していい加減な部分はないし、
周りのフォローも嫌な顔せず入ってくれるし、
とても頼りになる存在です👌
でも今回、別の作業をお願いして、
どういう事が苦手なのかが見えてきて、
意外に変化への順応性が低めである
という事もわかりました。
そんな時は、無理に
変化への順応性を高めでいきましょうと
いう方向には持っていきません。
まずはその人の特性を発見できた💡
として、受け止めます
受け止めた上で、
一般社会で生活するには、
順応性を少しでも高めていく支援は
大事であると思います。
そういう苦手な部分の力を
安心できる場で高めていく為に、
就労継続支援があるのだと思っています。
なので、その変化が苦手な人には、
その人が安心してできる作業の中で、
ちょっとした変化を入れたりして、
順応性の向上をゆっくり目指していきます。
一人一人もちろんスピードも違いますし、
特性も違って当然なので、
その人が少しでも社会で生きやすいように、
という事を考えて行きます。
他の例で もう1人。
例えば、普段内職作業中は、
ついついおしゃべりが過ぎてしまったり、
声が大きくて周りを不快にしてしまったりで、
ちょいちょい注意される人がいます。
でも、
その人に雑貨作りをやってもらったら、
こちらが注意をしなくても、
静かに作業に向き合っているのです。
そしてとても手先が器用であり、
色々な商品作りに携わるようになりました。
この人は、
場所や人の変化への順応性は低めで、
かなりの心配性ですが、
作業に対する変化への
順応性がとても高い事がわかりました。
そういった
一人一人の特性を発見しながら、
その人の中の、その人が持っている可能性の
向上を目指して支援していきたいです。
それでは、
皆さん、1週間お疲れ様でした(*^▽^*)
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これから雑貨も生地もお菓子も
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