ども！
裏番の
です！
先日…とある研修に参加してきました
障害を持った方のケアプラン作成に
関わる研修…と言えば
お分かりですネ（笑）
こういう研修には
何回か参加しておりますが
いつも感じさせられるのは
『視点が大切』ということ…
コップの中に飲み物が
「まだ半分残ってる」
と捉えるか
「もう半分しかない」
と捉えるかで
その後の対応が１８０°違ってしまいますから…
ケアプランも個別支援計画も
欠点や課題が羅列されたありがちなものより
ストレングス（強み・長所）の視点から
いかにエンパワメントを目指す
支援計画になっているものの方が
何倍も素晴らしい！
って思います