在宅ワークの傾向

在宅ワークでは単発のお仕事でも、継続的なお仕事でも、契約書を双方で交わし、報酬について、納期についてなど確認することをおすすめしております。

ただ、在宅ワークのお仕事の種類によって、契約書を交わしている確立が変わってきているように思います。これは、お仕事内容によって発注者と在宅ワーカーの力関係が存在しているゆえんかもしれません。

といいますのも、

在宅ワークでも「翻訳」「プログラム開発」「デザイン」など
在宅ワーカーのスキルや能力によって仕事の成果物（仕事そのもの）の品質が左右されるお仕事は
結構な確立で契約書を交わされているようです。

ただし、

「テープライター」など実際は在宅ワーカーのスキルによるところが大きい物でも、
在宅ワーカーの需要が多い場合は契約書を交わされていないケースが多く見受けられます。

契約書の雛形は[はたらくプラス]の在宅ワークでの注意点でもリンクがございますので、ご確認ください。

だめもとでも一度、発注者へ契約書を持参してもよいか、聞いてみることをおすすめします！