アタクシも中間管理職ってことで、何名かの部下を持つ身となってます。
で、うち２名（男＆女）は経理なのですが、２名とも入社２年目の３０代（中途採用、ってやつですね）。
この２名、それまでの職場でどう教わってきたのか、「報告・連絡・相談」ってのが身についてなく、誰に対してもマイペースな対応・態度。
仕事に関連するスキルは高いものがあるんだけどね…。
彼らには、「自由にやってくれて構わないけど、報告・連絡・相談だけはキッチリとして」と話したのですが……
今の彼らは「自由に」というより「勝手に」やってる。
これについては、私の直属の上司がそういうタイプのヒトで、実質的に経理・金融部門を仕切ってるのはそのヒトなので、ある意味ではこれは当然の流れなのかもしれない。
でも、オレを飛ばしていろいろ決められてしまうのも
非常に面白くない(-_-ﾒ)
今日は、そのうちの女性の方の態度がハナについた。朝、電話を取り次ぐときの言葉遣いがめっちゃ悪い。
しばらく彼女の行動を見てたら、いちいち乱暴なモノの扱い、部長級の態度（笑）、という大物ぶり。
後で聞いたら、いつも朝は機嫌が悪いとのこと。
んなこと知るかー！！凸(ﾟДﾟ#)
新卒２～３年目くらいのコならともかく、社会人１０年選手にもなってそんなコトいうか…
ただ、そのコの名誉のためにいうと、今朝の対応に関しては、アタクシにも理由の一旦があったようで。
朝イチで来客があって、そのときにお茶だししてくれたのが彼女。
来客が終ったあと、茶碗も片付けなければなんないのですが、お茶出ししてくれたヒトも自分の仕事があるからすぐに片付けに向かえるワケではないですよね。
ということで、アタクシは片付けくらいは自分でやってしまうことがあります。
接客テーブルもそうは多くないから、空けなきゃなんないし、
今回もそうだったのですが、あとで聞いたら彼女がワタクシのそばによってきて「片付けますよ」とか言ってくれてたらしいのです。
〝らしい〟という言葉があるとおり、アタクシまったく気がつかず、
鼻歌交じりで給湯室いって茶碗洗ってました（笑）
ただ、彼女にしてみれば呼びかけたのに
シカトされた!!ってなことで、
さらにカチン(-∀ー#)ときたみたい(^^ゞ
お昼に、「今日はご機嫌斜め？何かあった？」と聞いたら、
「朝はいつも目覚め悪くてさぁ～、さらに最近は蒸し暑くって、拍車がかかってる」
だって┐(ﾟ～ﾟ)┌
そこで終わっていたら「そうじゃねーだろ(･o･)」って言ってたけど、これに続いて
「でも、今朝は…」って、前述のシカトの件についてお話しがあったんで、叱りはしなかったけど。
こういうのも、コミュニケーション不足ってやつなんですかね…