残業できない人要りません。

今週から現場が東武東上線の鶴瀬になり、早くも“企業方針”とやらに面食らってる。

ある日の朝礼。
「残業できない人は要りません。」
「定時で帰るような人帰ってもらいます。」早くもブラック企業のニオイプンプン。

ここは２４時間体制の会社だから夜勤がある。にも関わらず、なぜ残業が必要なのか。この時代によくもまあ平気でそんセリフ言えたもんだ。


内容は商品の梱包作業。しかし今のところスピードについてはウダウダ言われてない。わりと各自のペースでやらせてくれている。


雇う側と雇われる側の目標意識に差が開くとこの手の仕事はどんどんよくない方向へ進む。お金を稼ぎたいからきてるのだし、その点ではお互い理解しあえていても、度を超えるとみんなやめていく。やる気をなくすような話はしない方がいい。


新人のやる気をいかにさめないように工夫するか。そのやる気をうまくつないでくれているのがベテランのおばちゃんたち。こちらがミスしても怒ることなく対応してくれる。


さあ今回はどんなモンスターがでてくるか。今から楽しみだ。