17日、1回目大沼に次いで、エコー会議室で新人スタッフ3人の合宿を開催。ベテラン３人も加わり賑々しいミーティング。
お客様とのキャッチボールができていないことが浮き彫りになりました。
興味を引き出せないことが原因であることが判明。打開策を討論したが未解決のままフィニッシュ。あす以降自らが方法を見つけだすことを確認して午後11時過ぎ散会。
社員の生の声を垣間見ることができるメリット、それが合宿効果ありかな？体力気力ある限りオイラのライフワークとして、コンテニュー。（のん）
だが、バット、But。本当に結果でるかどうか？ヒト山もふた山も越えなければクエスチョンかな。乞うご期待。