• あなたは大丈夫？「できないからしょうがない」と切り捨て指導していない？！

• あなたは大丈夫？意外に乱れてる「ナースの健康・食事管理」

• 先輩ナースの質問に答えられない時、後回しにしちゃダメな本当の理由

• ナース転職を考えた時、絶対外しちゃいけない「優先順位とリサーチ」

• 新人ナースにうんざり…仕事を円滑に運ぶ報連相の重要性

• 新人ナースの仕事の悩み。解決のカギは「相談する相手」にあり。

• 新人ナースに声をかけるとき、絶対使っちゃダメな言葉と使うべき言葉

• 「積極性」はナースにとっての”成長の鍵”！挑戦することの大切さ

• 熟練ナースが成長し続けるために必要な、「柔軟性を持つこと」の意味

• 新人ナースに伝えたい、先輩との関係がよくなる「質問」の仕方

• デキない先輩ナースを利用して、”反面教師”にするススメ

• ナースの勤務と休日形態をうまく使いながら、お得にオフを楽しむ方法

• ナースのあなたへ。失敗して流した涙の思いと向き合うことの大切さ

• ナースだからこそ、ストレス発散が大事。私のおすすめリフレッシュ法

• 転職したいナースのための、超便利！「転職サイト」の賢い使い方

• インシデントとアクシデントのリスク。ナースにとっての”危機管理”

• 2年間一緒に勤務し、転職した後輩ナースへエールを送ります！

• タイムスケジュールの管理が肝心！カッコイイ先輩ナースになる秘訣

• 「先輩ナースの真似ごと」が、患者さんとの信頼関係を壊す危険性

• 「異動希望が出せない…」そんなナースに送る、自分の糧の生かし方

次ページ >>