まだオリエンテーション期間でぬるぬるな生活をしている今日この頃。
ローテーションの順番が発表されたので、書いておくのですφ（。。）
☆1年目☆
4月～6月－脳外、呼吸器外科
7月～9月－救急、麻酔
10月～3月－1，2，3内
☆2年目☆
4月～9月－外病院で放射
10月－僻地地域医療で別の外病院
11，12月－大学で放射
1月～3月－産婦、小児、精神
と、ここまで書くとなんか特定されそうな予感もするですが、
見られて困るような話は書いてないので大丈夫なのです！/laugh
ちなみに、ほぼ希望通りの順番でした/nod
地域医療実習が、山一つ挟んだ向こう側の病院（片道1時間）なので
正直そこが怖いところですが、
なんでも無料の家具付き宿泊施設付きらしいので、
かなり良い！（・ω・）らしいですｗ
さて、オリエンテーションも残り2日です。
それが終わったら怒濤の外科系3ヶ月間に
救急麻酔の3ヶ月間という、恐怖の？半年が始まるわけですが…
当然、超過勤務手当は出ません。
それは理解してたので良いのです。
医学部長からも人件費やらを削ることで
うちの病院はしっかり黒字をキープできてる！
と自虐系のネタ？もご披露されてるわけですからね（・ω・）
研修医のみんなもその辺は納得ずくなのです/nod
しかし…それに関する事務のコメントが秀逸だったのです…。
私たちもその日やるべき仕事が時間内に終わらなければ
残業しても残業代がでないですし。
・・・？（・ω・｀）急患さんとか、休日の病棟回診も
仕事が能率的に出来ないせいで
時間外勤務が必要になると思ってるんでしょうか？/huh
挙げ句の果てに、
事務方の給料支払い手続きが面倒になるから
外病院にいって研修している期間も、
月末までに必ず出勤簿に押印してください。
と来たのです（。。）
いや、大学病院から車で1時間半以上のところで
研修する期間があるひともいるのに・・・
事務方の仕事を減らすために、
大学まで戻って出勤簿に押印せよですか？（・ω・｀）
言いたいことは判らなくはないですが、
正直勘弁してくださいｗ萎えますｗｗｗ
そういえば、もうひとつ恐ろしい誤算がありました。
なんと・・・自分・・・
最近流行の日雇い労働者になってしまったのです！/panic
1日8時間労働、日給9,075円の日雇いです（。。）
精々364日雇用とかだと思っていたのに…雇用1日ずつでしたｗ
しかも労働は1日8時間、完全週休2日制で運用されるのです。
いやーすっごい足手まといにしかならないのは判ってるですよ？
しかし・・・コスト対策とはいえ・・・実際に自分の目でみると
泣けてくるのです（。。）
ちなみに実際の労働時間の方ですが、
最初にまわる脳外だと、自分の前に脳外をまわっていたひとから
申し送りを受けてみたところ・・・
どうも週に32時間ぐらいの超過勤務がデフォルトみたいです。
1月あたり、単純計算で超過勤務128時間です。
まぁその次の呼吸器外科は、さらにハードらしいですがｗｗｗ
偶にsuicideに至ったり、depressionになっちゃう方もいるようですが、
とりあえず、死なない程度に頑張るのですー！（・ω・）/hurray