部長が適任でない場合どうするか、ということは非常に大事な問題である。
日本の会社では、
とりかえるということはむずかしいことである。
だが、それはやらなくてはならない。
やりにくいことをやらなければ物事は成り立たない。
断乎としてやる勇気を持たなくてはいけない。
そういうときに、一つ勇気を出す方法がある。
それは会社は個人のものではない、
公のものである、
だから個人の情において忍びなくても、
公のためには変えなければならない、
と考える。
実際はそう理屈通りにはいかないが、
そのような解釈を強く持つか持たないかによって、
それが適切にできるかできないかという差がでてくるのではないだろうか。
松下幸之助「1日1話」より