「事業は人なり」と言われるが、
これは全くその通りである。
どんな経営でも適切な人を得てはじめて発展していくものである。
いかに立派な歴史、伝統を持つ企業でも、
その伝統を正しく受けついでいく人を得なければ、
だんだんに衰微していってしまう。
経営の組織とか手法とかももちろん大切であるが、
それを生かすのはやはり人である。
どんなに完備した組織をつくり、
新しい手法を導入してみても、
それを生かす人を得なければ、
成果も上がらず、
したがって企業の使命も果たしていくことができない。
企業が社会に貢献しつつ、
みずからも隆々と発展していけるかどうかは、
一にかかって人にあるとも言える。
松下幸之助「1日1話」より