それに対して、
あまり耳を傾けない人の下では人が育ちにくい。
そういう傾向があるように思われる。
なぜそうなるかというと、
やはり部下の言葉に耳を傾けることによって、
部下が自主的にものを考えるようになり、
そのことがその人を成長させるのだと思う。
けれども、
自分の言うことに上司が耳を傾けてくれない、
というのではただ惰性で仕事をするということになって成長も止まってしまう。
上司としてどんな場合でも大事なのは
“耳を傾ける”
という基本的な心構えをいつも持っているということであろう。
＜松下幸之助一日一話より＞