人の組み合わせというのは、
微妙なものだと思う。
たとえば、
会社の場合、
非常に優秀な二人の経営者が社長と副社長になっても、
相性が悪いとうまくいかないものである。
総じて、
どの会社でも、
社長が積極的で、
副社長は女房役といったところが多いが、
原則としては最高首脳者はおだやかで、
次席がバリバリやる方が望ましいようだ。
つまり経営者の組み合わせとしては、
社長はお人柄で、
副社長は実行力に富む、
といったあり方が安定感があるように思う。
王は徳をもって立ち、
その下に賢相がおれば、
物事が徳望によって行なわれるという。
企業の経営についても同じことが言えるだろう。
<松下幸之助一日一話より>
微妙なものだと思う。
たとえば、
会社の場合、
非常に優秀な二人の経営者が社長と副社長になっても、
相性が悪いとうまくいかないものである。
総じて、
どの会社でも、
社長が積極的で、
副社長は女房役といったところが多いが、
原則としては最高首脳者はおだやかで、
次席がバリバリやる方が望ましいようだ。
つまり経営者の組み合わせとしては、
社長はお人柄で、
副社長は実行力に富む、
といったあり方が安定感があるように思う。
王は徳をもって立ち、
その下に賢相がおれば、
物事が徳望によって行なわれるという。
企業の経営についても同じことが言えるだろう。
<松下幸之助一日一話より>
