労働保険徴収法の総則について

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徴収法の総則からは

まず

賃金に該当するものしないもの

なんだかんだ沢山あるけど

労基法26条休業手当は賃金

労基法76条休業補償は賃金ではない

あと

退職金相当額と退職金の参入するしないってのも

おさえたい。

論点は退職金として払ったかどうか。

それから

二元適用事業所に国、都道府県、市町村が入るか？

ん？

国がはいらないんでしたっけ？

あとは

労働保険事務の所轄関連の出題がありそうなのでチェックします～

この付箋、最近お気に入りなんです⇩

つづく・・・