特注の木製平6輪台車に荷締めベルト用の金物を取り付けた仕様です。
サイズもバッチリ。
ベルトで積み荷を固定して倉庫保管されるという安心仕様。
オーダーメイドの台車製作はエビスにお任せください。
ポニーが一部箱入りになりました。
ちゃんとプリントまでされていて…いいですね。
終わってから道頓堀ホテルに向かい、大阪経営研究会の3月例会。
ウェビナーの本部主催勉強会をサテライトにて開催。
下請法は取適法へ。
法改正も知って理解しないと知らず知らずに誤ったやり方をやってしまっていることもあります。
ウェビナー終了後、大阪の資源である、お二人の弁護士さんにミニセミナーを開催してもらい、私たちの疑問にもすべてお答えいただきました。
こんなん、無料でいいの？っていうレベル。
私は基本的に建設業も…と勘違いしてしまっていたので、ほんまに上っ面だけの自分に都合の良い部分だけしか見てないなと感じました。
最近、道頓堀ホテルさんの中華料理がよりアジアンテイストが盛り込まれた感じがして、ほんまに工夫されているし、美味しいし、毎回楽しみです。
同じ料理なんか出てこないですね。
いつもありがとうございます。
仕事を早めに上がり、大阪経営研究会の理事会。
協議事項の進行役はほんまに緊張の連続。
想定外の発言があったりすると、判断に迷います。きったり時間内に収めたい。
だって懇談会予約しているから。
懇談会の予約がなければ、とことん議論できたりするんやろうけど、20名ほどがスッと入れるとこなんてないよね？
今回も魚屋十忠八九さん。
ここはコース料理でもほんまに魚が美味い。
6,000円コースで鯛の塩釜焼き、日本酒飲み放題もついてきちゃう。
久しぶりの感覚…
昼くらいまでお酒が抜けず、厳しい状態でした。
最近は飲み歩いてないので、基本的に弱い。
飲み過ぎはアカンね。
西名阪を東に走ってるとすぐ左手にある物流現場のシャッター施工打ち上げで会社で焼肉。
ロピアでたくさん買い込んできました。
私はユッケジャンスープをつくってみたかったので、ちゃちゃっとつくってみました。
味噌と大根は自宅から持参(笑)
ダシダがいい仕事するんですよね。
幹部の子供たちが来てくれたり、奥様が来られたり、楽しい夜になりました。
碧、すぐになくなったなぁ…
なんかグレてるヤツとかおらん時代になったんやなぁと感じました。
きっと、尾崎豊の曲とか共感せえへんねやろね。
円になって3月9日を歌うなんて、ほんまに爽やかやん？健全やん？
リザーブ友の会のCMの影響を受けて、飲んで吐いてしてた私たちの時代とは違うんですね。
仕事を終えて、倫理経営基礎講座へ。
松本近畿方面長から、しっかり学習させていただきました。
こんなにテキストに沿って進められるのは方面長くらいじゃないんかな？
しかし、1時間は短いですよね。
仕事を終えて、天神橋筋六丁目へ。
大阪経営研究会の会員拡大委員会主催、「経営塾」師匠の勉強会です。
今回はコミュニケーションの深耕。
ダイバーシティって簡単に説明出来る？って。
多様性としか思い付かないこの頭…
今までは見なかったものに目を向ける。いろんなものを探していく。
街の中を泳ぐようにして探していくと、高齢者や外国の方の積極的採用に繋がっていった…そんな感じ。
スゴいね。
ラベリング効果とハロー効果も学んだ。
ラベリング効果は、周囲からレッテルを貼られるとその行動を強化すること。
遅刻するなよ→ドンドン遅刻する
ハロー効果は、ある特定の評価が高い感じた時、別の部分の評価も高いと感じてしまうこと。逆もある。
懇談会で、美味しいおばんざいを食べていたら、骨っぽいのに当たって。チャプチェやのに？
なんやろと思ったら、靴下を止めたり、Tシャツのタグとか止めている、プラスチックのT型のアレでした…
ハロー効果を学んだところ。
そうか、全部美味しくなくなってしまった…
1つ何かあれば、他のも評価が下がってしまう感覚。
料理中に靴下をおろしたんかな？
娘が何か楽器をやりたいというので、とりあえずギタレレを勧めた。
すぐに止めてしまわずにじっくりやろうとするので、これはきっと上達するやろうなぁと。
そういう部分はいいなぁと思います。
はじめは面白くないもんね。