えびの興産株式会社 輸送事業部 部長日記 -20ページ目

えびの興産株式会社 輸送事業部 部長日記

日々の業務や感じた事などを書いていきたいと思います。

輸送 倉庫 接着 建材 の事なら弊社へ!

いつもお読み頂きありがとうございます。

やはり師走。

なんだかんだと忙しくさせて頂いております。

ここ最近思う事。

『確認不足の怖さ』

忙しくなるとついついやってしまう『確認』の後回し。

『この程度は言わなくてもわかっているだろう』

『確認しなくても順調に進んでいるだろう』

などなど。

最近、この考えがマイナスに働き、トラブルが発生。

前もって『確認』しておけばこうならなかったのに・・・

反省です。

誰が相手であろうと、『確認』の重要性はコミュニケーションにつながります。

こちらが認識している事実と相手の認識している事実とのギャップの埋め合わせ。

この小さなコミュニケーションが、信頼関係を強くしてくれるのかもしれません。

再度、『だろう・・・』ではなく『かもしれない・・・』の気持ちで頑張りたいと思います。




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いつもお読み頂きありがとうございます。

昨日は、体はしんどくないのですが、鼻水が止まらず散々な1日でしたが、

晩に1時間半程、半身浴をしました。

リビングで本を読むのなら、身体に良いって言われる『半身浴』をしながら読書する方が、一石二鳥かと思い、いつも読書をしています。

ただ、半身浴にどのような効果があるかは私は判りません(笑)

ただ、半身浴をしたおかげ?なのか完全ではありませんが、今日はすごく楽になってます。

酷い風邪にはならずに済みそうです。

もともとは、半身浴始めたのは、ダイエット目的だったんですけどね・・・・(笑)

我が家の長男は、昨日から熱を出して今日は学校を休ませます。

私が熱出したのは・・・・何年前やろ・・・・って位、発熱とは無縁です。

というか、毎日色んな意味で発熱しているからかもしれません(笑)

皆様も『うがい』『手洗い』をして、風邪にはご注意を・・・

っていう私も、いつも『手洗い』『うがい』しなくて妻に怒られてますが・・・




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いつもお読み頂きありがとうございます。

不覚にも風邪を引いてしまったのかも・・・

咳とクシャミが止まりません・・・

身体はしんどくないのですが・・・

『病は気から・・・』 不覚です。

早速、朝マスクを購入


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『眼鏡が曇らない』っていうコピーに惹かれて購入!!!

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なかなか考えてあります^^

でも・・・・残念ながら、私の鼻に合わないのか、眼鏡が曇ってしまいます。。。

メガネの曇り99%カット!!!!

嘘やんか。。。。。。

ん?

良く見ると『当社従来品と比較して』って書いてある。。

貴社の従来品知らんし・・・・

ま・・マスクには違いありません。

マスクをつけて他の人に移さないようにしないと・・・

皆様も風邪には注意してくださいね・・・・。

気合いで治します。




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『夜明けの街で』 東野圭吾 読了~


不倫をテーマにした作品???

不倫関係の内容が多かった気がする・・・

でもサスペンスなんです。

映画化されたらしいが、映画ではただの不倫サスペンスになってるのではと不安・・・です。

不倫関係を主とした、様々の人間関係など映画でどの様に描かれているかは気になります。。


それにしても、東野圭吾さん・・・・・

不倫した事あるのかな???(笑)

浮気ばれた事あるんかな・・・・って途中何度も思いました(笑)

小説家はかなり取材してるから、具体的に書けるんでしょうね~

なかなか、参考になる。

あっ違った・・・読み応えのある作品でした。

ただ東野小説は、ハッピーエンドが少ないと思うのは私だけ???



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毎週月曜日と水曜日は、私が早出当番です。

朝6時に出社に点呼や机の拭き掃除を行なっています。

拭き掃除をしている時にふと、掲示してあるえびの興産株式会社の社訓に目がとまりました。

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早速、社訓の意味を調べてみると・・・・

「その会社で働く社員の指針として定めた理念や心構え(広辞苑)
「その会社で社員が守るべき方針 として決めてあるもの(新明解国語辞典)

とありました。

考えてみたら、ここ数年、社訓の唱和していないなぁ~

昔は全体で集まる研修とかで社訓の唱和をしていました。

今の社員で、社訓を言える人何人居るのだろう・・・・

今の社員で、少しでも社訓を念頭に置き、日々の仕事や生活の行動規範にしている人何人いるだろう・・
ふと、社訓の掲示パネルを拭きながら思いました。

創業者が、頭を捻らせて作った『えびの興産株式会社 社訓』

この5項目がえびの興産株式会社の社員の行動規範です。

この行動規範を基礎ベースとして、各自の業務に落とし込んでいく。

それが出来る会社になれば、一回り良い会社になれるのかもしれません。

まずは、いかに全体に周知するか・・・

考えてみます。

まずは、朝の朝礼での社訓の唱和でも提案しようかなぁ・・・



『我々は一人一人がえびのの主人公です』

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