しょーもない会社と思ってたけど
もう呆れた出来事があった
私が入社して約1年でチーフは三人交代
2ヶ月~半年サイクルで人事異動がある
うちの店舗は、チーフ、社員二人
もう呆れた出来事があった
私が入社して約1年でチーフは三人交代
2ヶ月~半年サイクルで人事異動がある
うちの店舗は、チーフ、社員二人
契約社員(社長の親戚)
パート二人のメンバーでやっている
四年目の社員が使えないから
パートの男の子が社員並に仕事
パート二人のメンバーでやっている
四年目の社員が使えないから
パートの男の子が社員並に仕事
させられてるんだよね
私が休みの時にも四年目社員が
私が休みの時にも四年目社員が
私の仕事をするんだけど
これが、仕事が出来ない
いや、人間として最低かも
仕事に対する姿勢がなってない!
これが、仕事が出来ない
いや、人間として最低かも
仕事に対する姿勢がなってない!
バイト感覚だね~
自分を正当化する言い訳が凄い!
呆れてしまう返事ばかりだね~
ゆとり世代は怖い((゚Д゚ll))
クレーム処理した事もない
自分を正当化する言い訳が凄い!
呆れてしまう返事ばかりだね~
ゆとり世代は怖い((゚Д゚ll))
クレーム処理した事もない
四年目の社員が居ても役不足だよ
仕事も気が利かないから誰からも
仕事も気が利かないから誰からも
相手にされてない
だから四年目社員以外のメンバーで協力して
仕事をまわしてる感じなんだよね
でも、限界に近い
今回も人事異動が出た
チーフの所属はうちの店舗だけど
月に8回しか出勤しない
サブチーフみたいな社員が休みの時だけの出勤
だから、色んな問題があっても対処出来ないよね
契約社員とパート二人は不満を抱えながら
仕事してるんですけどね~
そんな時に
久しぶりに社長が来て
朝礼でこんな事を言った
契約社員に対して
『今まで坊主にしろと社員に言ってきたが
だから四年目社員以外のメンバーで協力して
仕事をまわしてる感じなんだよね
でも、限界に近い
今回も人事異動が出た
チーフの所属はうちの店舗だけど
月に8回しか出勤しない
サブチーフみたいな社員が休みの時だけの出勤
だから、色んな問題があっても対処出来ないよね
契約社員とパート二人は不満を抱えながら
仕事してるんですけどね~
そんな時に
久しぶりに社長が来て
朝礼でこんな事を言った
契約社員に対して
『今まで坊主にしろと社員に言ってきたが
みんな坊主にしてきた』
『お前だけ例外は認めない』
『坊主にしないならお前はいらない』
契約社員は、接客業だから清潔感のある
『お前だけ例外は認めない』
『坊主にしないならお前はいらない』
契約社員は、接客業だから清潔感のある
髪型にしろと言われて
帽子被るしマスクするから問題はないと思い
本人の考えで髪を切ってきた
(私も問題ないと思うけど)
それで、社長が思う髪型にしなかったから?
いきなり!坊主にしろと言われたらしい
その事で仕事を辞める話までしたらしい
そして、納得のいかなかった彼は
何日か仕事を休み最近復帰したばかり
その件は解決したと思ってたら違ったみたい
社長さんは、何で坊主にしろと言うのか
帽子被るしマスクするから問題はないと思い
本人の考えで髪を切ってきた
(私も問題ないと思うけど)
それで、社長が思う髪型にしなかったから?
いきなり!坊主にしろと言われたらしい
その事で仕事を辞める話までしたらしい
そして、納得のいかなかった彼は
何日か仕事を休み最近復帰したばかり
その件は解決したと思ってたら違ったみたい
社長さんは、何で坊主にしろと言うのか
分からんAKBの影響か(笑)
契約社員の仕事に対する甘さを直したいから?
でも、パワハラになりませんかね~社長さん!!!!
家内工業だからね~
それに二代目だし
無理か(失笑)
この会社大丈夫か?
この一件で、契約社員は辞めると思う
微妙なバランスでどうにか仕事してたのに
今日はお休みだからその後どうなってる事やら?
明日、出勤したくないな~
契約社員の仕事に対する甘さを直したいから?
でも、パワハラになりませんかね~社長さん!!!!
家内工業だからね~
それに二代目だし
無理か(失笑)
この会社大丈夫か?
この一件で、契約社員は辞めると思う
微妙なバランスでどうにか仕事してたのに
今日はお休みだからその後どうなってる事やら?
明日、出勤したくないな~