やってくれるでないのぉ…。

先月07/21(木)に Kinky boots を観に行くので２時間早退してまだそんなに経っていないのに、昨日また「a-nation island」『AsiaProgress～5th Anniversary～』のために２時間早退したんだけど…。

新しい現場に入ってちょうどまる１ヶ月の間に２回も２時間早退があったのでねぇ。現場総監督？の人が切れたらしい…。

前回の現場も定時で帰れなかった(残業強要された)けど、今回もとにかく何が何でもスケジュールどおりに終わらせろ。終わるんなら早退でも休みでも好きにしていい。ってところなんだけど…。


私、２本目２日後ろ倒しにしちゃって、１本他の人が私の代わりにやってくれたのね。で前回がその後の２時間早退。そして今回も今日までの分が終わらなかったら、他の人に振る。って言っていたのを、他の人にやってもらっちゃったら、私が早退する訳にはいかないじゃない？

で、今回は何が何でも自分でやるつもりで、早退や休みたい場合には、スケジュールに遅れがないことを私達のリーダーとその現場総監督？の２人にとくとくと説明して理解してもらってから、メールでお知らせを送り、さらに当日とか前日とかの直前に本当に予定通りに進んでいるかどうかをまたまたこの２人に報告して納得してもらえないと早退とか休んだりできないの。

なので昨日の帰り早退直前にに「金曜完了分終わる予定なので木曜日に２時間早退させてください。」って言った訳よぉ、この現場総監督？さんに。

ところがなかなか了解もらえなくて、渋々承知してくれたというカンジだったの。

でもさぁ、まさかそれでクビになるとは…。


この２日以外は毎日残業もしたし、休日出勤もしたんだけどねぇ、かえってコストパフォーマンスが悪いと思われちゃったのかもしれない。だって仕方ないぢゃん！私SEじゃなくてPGだし、今回オフコンは経験はあっても、マイグレーション先は全くの未経験のオープン系なんだからぁ。


今朝一番に会社から電話が入っていて、「突然だけど今月いっぱいで契約終了になりました。通常は１ヶ月以上前に連絡してくれるはずですが、今朝うちも電話を受けてびっくりしています。」だって！


今回の現場で一番優しそうな顔をしてたのに、やることがねぇ…。早退が気に入らないから翌朝クビを通達するとは…。

まっ、私も今年は本当に仕事運がなくて、いい加減逃げたかったので「うぇるかむ！」ですけどね！


ただ…。またこの暑いのにスーツ着て面談しまくらなきゃいけない…。

そしてまた次の仕事が決まるまでは既に買ってしまってあったチケット以外は一旦購入中止。ウソバイト、ウソ残業でライブや演劇行きまくってたのに、お仕事無し、軍資金無しではねぇ。それも難しいので。


あっ、もちろん、今日までに終わらせるスケジュールの１本は、少し残業になっちゃったけど、ちゃあんと終わらせてきましたけどね！意地でもね！


ホラ昔からおばあちゃんが言ってたじゃない？優しいオトコには気をつけろ！ってね！言ってないかぁ。