本日役員面接を経て『内定』を頂きました
ただ、最初の条件と異なるのでお断りするかどうか悩むところです
最初の条件『1年間の契約社員を経て正社員に』
今回提示された条件『3ヶ月の試用期間を経て3年間の契約社員、その後契約打ち切りもしくは正社員』
思わず？？？？って感じででした
試用期間って確か14日だったと思うのですが
それに3年の契約社員って？？？契約打ち切り？？？
3年で使い捨てって事ですか？？？
試用期間は日額7000円残業代なしボーナスなし交通費なし
契約社員時には月額16万円ボーナスなし交通費一律3000円休日月6日
はああ？？っってかんじです？？
求人票には月給25万円（正社員登用事）年間休日108日とあったのですが
全くの嘘ですね
ブラック臭がプンプンします
職安に通告しようか迷うところです
で、3年間以内で退職すると違約金が発生するらしいです
携帯の契約じゃないんだから、、、、
でも、勤め先が無いので行こうかどうしようか迷うところです
40を過ぎるとアルバイトですら少ないのが実情ですから
気に入らないなら辞退してくださいとのこと
なんだか情けなくなってきました