普通の主婦の New Journey

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04Apr
- 期初面談
  今週、長女が小学生になります。これまで約7年間、必死に喘ぎながら仕事と家庭の両立を目指してきました。妻として親としてもっとこうすれば良かったと思うことは山ほどあるけれど、仕事に関しては誰にも負けない努力をしてきたし、我ながら成長したなと感じています。マミートラックの壁を何としても打ち破りたくて、限られた時間の中でがむしゃらに出来ることを何でもやってきました。それでも尚、昨年度の年度評定は「並」レベル。期初面談では時短を解除した翌年だから、という納得のいかない説明しかされませんでした。昨年約8年ぶりに人事面談を受けた際は、早ければ今年昇格と言われましたが、「並」評定はそれを否定するものです。今回初めて飛び級はないとも明かされ、年度中にこの評定が変わることもないことを考えると、いまこの時点で「並」であることは、今年の昇格は不可能であることを意味します。イキオクレ組は、毎年出てくる昇格適正年次の後輩達に道を譲った後の残り枠を勝ち取らなければならないのです。やっと今、復職後のスタート地点に立った私は2,3周分の周回遅れです。今の評価が世間の評価になってしまうこと、これは転職においても致命的です。もう少し早く自分の状況に気づいていれば、13年間も時間を無駄にはしなかったと思うとそれがまた悔しい。人事制度の見直しや自身の出産のタイミングが悪かったといえばそれまでですが、必死で取り組んだ結果を評価されない悔しさは言葉にならず、悔しくて悔しくて、何がいけなかったのか考えても答えが出ず、悔しすぎて眠れもせず涙が止まりません。
30Sep
- ドロップアウト
  一昨日、目の前の後輩の席に上司がやって来て、こそっと耳打ちするのを目にしました。「明日は8時に出社するように。」それは昇格の辞令があることを意味します。私と同じコースの彼女は、私が2回目の産休に入る際、後任として異動してきた6つ下の後輩です。仕事ができ、上司ウケもよく、昇格対象者としては的確だと思います。案の定、昨日の朝、彼女を含む複数の同年次の後輩たちが部長室に呼ばれ、部内はお祝いムード一色になりました。現在の部署は、社内でもトップクラスの人員が揃う部署で、マネジメント層になる手前まではみんな年次と共に昇格するのが当たり前です。その中で、入社以来12年間、一度もその機会に恵まれず、毎年、後輩たちの昇格を祝福するのは、複雑を通り越し、正直言って砂を噛みしめるような気持ちです。ランチタイムの話題も、一人の例外もなく全員昇格できてよかったね、と。その対象に、既に過去の人扱いとなった産休・育休取得者は入りません。中途で入社したハンデもあり昇格適齢期と出産が重なったこと。復職後、時短は早々にフルタイム勤務に戻したものの、残業が出来ない生活に変わりはなく、全てを仕事の時間に割ける人とは大きな差ができました。ワンオペ育児・家事をあらゆる手段で乗り越え、毎日早朝に出勤して人並み以上の努力をしてきました。時間捻出に終わらず仕事で成果を出すために、言われた仕事の何倍ものやるべき仕事を発展的にやってきました。飲み会の翌日居眠りしたり、隣の席の若手と一緒になって談笑したり、期限ギリギリになって慌てて適当な仕事をしている後輩より、はっきり言って、ずっと早く効率的な仕事をしてきたと思います。それでも私にはもはやチャンスがありません。上司に直接今後のキャリアについて相談したこともあります。働きぶりについては認めていただき、次は私を昇格対象者として推薦するつもりだとは言われました。それも大量採用期の若手の一斉昇格が落ち着いてからのことでしょう。それが来年か、再来年か。でももう、私は来年40歳になります。新卒から数えて17、8年目にひとつ役職をいただいたところで、5年後にはセカンドキャリア研修（通称：たそがれ研修）に呼ばれ、リタイア後の行き先を考えなければなりません。女性は常に時間がありません。朝から晩まで一日中。人生においても本当に時間がないのです。自分の中の目標は「25までに留学、30までに結婚、35までに出産、40までに…。」常に時間と年齢に追われてきました。少なくとも前職場より安定した会社だし、その福利厚生の恩恵を受けて出産できたと思います。いい部署に異動し、仲間にも恵まれました。でも、会社の既定路線からドロップアウトした後、この会社に残る意味はあるのか。人生100年時代。ドロップアウト組は廃れる前に見切りをつけて、新しい40歳の年を迎える方がよいのかもしれません。真剣にそんなことを考えさせられました。
23Mar
- くやしいこと
  最近、社内でとあるプロジェクトを立ち上げました。社内に複数存在する同種の「手続」の統合・再編プロジェクトです。乱立する手続を読込みそれぞれ対応しなければいけない業務負荷は非常に高く、拠点の誰もが手続の簡素化・平明化を願っていました。私はこれら手続の一つを所管する本部部署の一担当として実務を行う立場ですが、今回、満を持して自ら来年度の施策として立ち上げました。当然、今ある手元の業務にプラスONです。関係部署は10以上、対象の「手続」はそれ以上。手続再編によって改修する必要のあるシステムが4，5本、費用は推定8桁台。失敗は許されません。現状把握のため、全ての手続を読み込み、同業他社の状況ヒアリングに行き、企画書・提案書を作り、社内の関係部署に説明して回り、大筋合意を得たので、正式に部としての承認を取る段階まで来て改めて上司に相談しました。すると、「これにかかり切りになって○○（後輩）さんの残業が増えるようなことにならないように。君は（定時に上がるから）いいだろうけど。」というようなことを言われました。新たにお金を生む新たなビジネスでもなく、正直興味がないのでしょう。なので上司にとっては、定時で上がる私が好きで始めたことが周りに迷惑をかけるのではという点の方が、プロジェクトの効果より懸念されるようです。仕事が増えたら残業するのが当たり前と思っているあたりが、根本的に違うと思うのですが、彼の常識は定時で上がる人＝半人前という構図で、それを変えることはできません。決められた時間でいかに効率化するか極限まで突き詰めて努力していることは理解されず、こうした古い頭の上司達から下される評価は「並」以上にはならず、いまだにマミートラックから抜け出せない。このプロジェクトを男性社員が立ち上げたとしたら、同じことを言ったでしょうか。君は周りに迷惑をかけないように仕事をしていればいい、と言われたようでくやしいです。このくやしさを晴らすには、上司が想像した以上のプロジェクトの完成度＆拠点・顧客の高評価を得るしかありません。絶対にやってやると強く心に誓った出来事でした。
16Mar
- 国際交流会
  土曜日に（←って古い情報）、グループ関連会社と共同で行われる国際交流会に参加してきました。会社所属するグループが、OISCAという農業支援の公共財団法人に毎年20名程度の留学生を受け入れて1年間の留学生活をサポートしているとのこと。（知らなかった。）アジア・オセアニアの各国から来た平均20歳台の若い留学生たちは、1年の間に農業体験以外にも日本各地でたくさんの経験をします。その中には、地域で人生初めてのソフトボール大会に挑む様子が「Youは何しにニッポンへ？」に取り上げられたり。http://www.oisca.org/blog/?p=13083まさに一生分の人生体験です。この日はその最後の年間リポート発表を兼ねた交流会で、みんなで各国の料理を作って食べました。私のチームが作ったのはネパール料理の「モモ」という餃子や小籠包に近い料理で、中の具は豚肉ではなく牛肉です。皮から手作りでとってもおいしくできました。私も社会人になってから1年語学留学したことがありますが、今までの常識が通用しない場所で暮らすと「自分」を見直すきっかけになるし、その後の人生に必ず生きてくると思います。娘が小学生になったら一緒に連れて行こう。
13Mar
- 第4回ランチケーション
  金曜日にランチケーションを行いました。働く×育児に奮闘するママを対象にテーマを決めてランチ時間に開催している会で、今回で4回目。テーマは「必殺！私の時間捻出法」と「長時間労働をなくすためには」。今回は、初の試みとして自分の知り合いの育パパを3名にも出席してもらいました。『時間捻出法』の事前アンケートからは、このような意見が出ました。・朝活（洗濯物たたみ、食器片付け、夕食づくり、雑務、仕事ほか）・買い物は週イチ（ネットスーパーも併用）・平日掃除はしない・洗濯物は畳まず翌日そのまま着る・時短家電の活用（ルンバ、洗濯機は乾燥まで、食洗機、ホームベーカリー）・週末に野菜のまとめ切り・家事代行サービス・一人の時は歩かず走る・引っ越しした（通勤時間短縮、親の援助を期待して）助けが必要な今、自分だけで抱え込まず、どうすればいいか考えて、引っ越しまで踏み切られた勇気、素晴らしいと思います。勝手にまとめると① やらない（干さない、畳まない、掃除しない）② 代替手段を使う（夫・親、家事代行）③ やるべきことをスケジュールに落とし込む（朝活、まとめ切り）かな、と思いました。その後のワークでは、男性メンバーも一緒に「長時間労働をなくすには」について話し合いました。まずはアンケートから出た女性陣の意見・無駄な業務をなくす、止める・他の方法で代用案を考える・18時に消灯で残業禁止週間を実行　→いかに「毎日」定時で仕事を終わらせることが難しいか実感を持つ・「○時に帰る」ではなく「○時までに何をやる」を目標にする男性陣の意見は、組織人としての目線を持った発言が多くとても参考になりました。・本部企画部署をなくす・会議時間を30分に短縮・資料の枚数制限を設ける・上の人が有言実行で各種施策を行う姿を見せる・早帰り宣言をして、実行する・一緒に働く人に自分がどのような生活をしているか理解を得るそれから、奥様が専業主婦という男性2名から・我が家は妻が子供の世話を担当しているため、時間（特に夕方、就業時間）に関してそこまでの危機感がない・そのため定時で仕事を終わらせなければいけないという自覚を持つこと自体が難しい・一方、介護などは子どもがいない人も含め全ての人に起こり得る問題・仕事をしながら子育てや介護を両立することができる体制は必要・我が家は好んで男が仕事、女が家庭の伝統的な生活スタイルを選んだが、自分一人が家族を養う責任を担うことの重さを感じる・またダブルインカムだから実現できることも多く、正直うらやましいと思う部分もあるなどの意見もありました。ワーママという自分に近い立場の人で集まって意見する傾向にありましたが、性別や生活が違えば感じ方も全く違うという当たり前のことにも気づかされました。そして、またまた勝手にまとめると結局、仕事も毎日の生活タスクをこなすのと同じだと思いました。① やらない（始める前にやるべきかを話し合う）② 代替手段を使う（定例の仕事も常に他にもっといいやり方がないか考えながら取り組む）③ やるべきことをスケジュールに落とし込む（朝活、○時までに何をやるを細かく徹底的に実施して定時までにやるべきことの優先順位や時間割を決める）色々な気づきのあった今回、もう一つ大切なのは、これらの改善策は自分だけでやると「ただの早く帰りたい人」になりますが、他人を巻き込んで働きかけていくと、業務効率が改善して、結果として自分以外の人も早帰りできる体制を作ることができるということです。これからも、台風の目となり旗をブンブン振り回して周りを巻き込んでいこうと思います。
04Mar
- 寝不足
  普通、寝不足と言えば、ほとんどは夜ふかししちゃって睡眠時間が少なくなってしまった。というパターンだと思います。でもでも、それだけじゃないんですねぇ。もっと寝ていたいのに、なぜか寝ていたい時間よりずっと前には目が覚めて、あれやこれや脳みそが勝手に暴走を始め眠りに戻れなくなる。そんなパターンに陥ってはや5,6年。特に今日は今シーズン4回目のスキー🎿。スキー仲間3家族で前々から計画していた企画です。今日、友達の子たちと楽しく滑れるように娘を少しでも上達させてあげたくて、今シーズンは3回ともスクールに入れて。おかげで随分上達しました。そんなこともあり、今日は遠足前の子供のように、バチィっと不必要に早く目が覚めてしまい寝不足。。勝手に早く起きておいて寝不足。というのは世間には理解されませんが、やっぱり5時間未満の睡眠だと、もう昼過ぎにはエネルギーがなくなってきます。そんな訳で仕方なく今日も朝活に入りまからす
03Mar
- リブログ記事”【第13回朝活】開催レポ♡”
  昨日は有休を取って、ブログを読ませていただいているエリカさん他2名が主催する「朝活」に初参加しました。集まった14名はそれぞれ、働き方、キャリア、両立、子どもの教育、など共通のテーマがありながら、思いの深さは個々で違い、色々なお話が聞けてとても参考になりました。社内で開催中のワーママ向けランチミーティングも同じように各回、テーマを決め、事前アンケートからテーマを深堀して考えたり、社会や企業側に具体的に求めるものを考えたり、それなりに力を入れてやっています。ただ、ここに参加された皆さんは、正直、社内メンバーよりもずっとずっと行動的で、生き方についてそれぞれがよく考えていらっしゃると感じました。自分も含め、サラリーマン生活を送っていると、真面目にきちんと常識的なように見えて、反面、自分で考える力が弱まっている気がします。私もみなさんの生きる力を見習って後に続こうと思います。そして、今回のテーマは「タイムスケジュール」と「パートナーシップ」。「タイムスケジュール」＝私なりに究極の形まで効率化しているので結構得意な分野「パートナーシップ」＝突き詰めた結果、期待しないことが一番という結論になり、自信なし言い訳すると、仲が悪いわけじゃないんです。毎日なんらかのメールはするし、スケジューラーを共有して、週末の予定なんかを合わせたり。けど、これって会社でもやってるよね。。。上司や同僚と事務連絡して会議を設定とか。平日5日間は顔を合わせることもなく、休日も休日出勤だったりそれぞれの用事をこなすだけで、パートナーの意味すら分からなくなってきた昨今。自分の生活、子どもの将来を考えることも大切だけど、パートナーを見ることって大切ですね。夫の好きな物50個を上げられるようになることを目標に、まずは本日の朝食にちょっと可愛げのあるメモでもつけてみます。
20Feb
- ひなまつりパーティー
  きのうはちょっと早めのひなまつりパーティーをしました。娘が保育園にあった「ひなまつりのちらしずし」という本を読んで、パーティーやりたい！と言ったのがきっかけで企画しました。（本のリンク）http://bookclub.kodansha.co.jp/product?isbn=9784061332812どうせやるならちらし寿司も本と同じように一から手作りしようと、材料を揃え、娘と歌を歌いながら飾りつけするシーンも再現。こんな形に仕上がりました。（右はドライトマトのグリッシーニ）けれど、違うのは5歳だとまだ子供だけを家に呼ぶのは難しいのでお友達家族全員をご招待したことです。すると、大人6名子ども5名の総勢11人の食事の支度が必要になります。大勢は楽しいけれど、自分一人でできることの限界があるので、お料理の家事代行サービスを利用しました。今回もタスカジさんです。作っていただいたのは、2種ソースの温野菜サラダ（アンチョビディップソース＆オーロラソース）、鯛＆タラのフライ　手作りレモンソース添え、チキンのトマト煮込み、蛤のお吸い物、手作りおいなりさん2種（白ごま＆ショウガ）。普段ならここまで手が回りませんが、彼女のおかげでこんなカップスイーツを作る余裕もでき、写真を撮ってくださるお友達ママも（笑）。これまでも何度もホスト役を務めたことがありますが、結構やりたいことを実現するのに注力しすぎて自分自身が疲れて楽しめなかったりすることがありました。けれど今回は、両親に前日のひな壇のセッティングを依頼、事前にタスカジさんにメニュー案を作っていただき、前日に買い物をしてメニュー内容を調整。当日の時間割と役割分担を決めました。更にゲストが訪れる1時間前に子供たちの美容院の予約を入れ、夫に子供達を連れ出してもらい、部屋の掃除の最終仕上げまで終えることができました。パーティーはみんなが楽しめることが大事です。そのためには仕事と同じで家庭行事も段取りが大切だと実感。色々なサポートのおかげで子どもも大人も大満足の楽しい一日になりました。
02Feb
- 【遭遇】自転車に爆睡の子を放置
  きのう、びっくりな状況に遭遇しました。午後休を取って息子の３歳児健診を受けたついでに、子供たちのマイナンバーカード交付手続きをしようと訪れたビルの前。人通りの多めの道にはみ出した状態で自転車が放置してありました。こちらも近くに自転車を止める必要があったので、遠目から、マナーの悪い止め方してる自転車があるなぁと思っていたところ。自転車に乗って通りかかったおばちゃん２人が「あら、大変。どうしましょう。大丈夫なのかしら？」と騒いでいます。よく見ると後部座席の風よけシェルターの中で６歳前後の男の子が爆睡して船をこぎ、自転車がいかにも不安定な状態・・・。そして２人のおばちゃん、騒ぎながらも自転車から降りる気配はなく。私は仕方なく見張りを買って出ました。そのビルには保育園があって、自転車の前かごが空いています。推測するに、上の子が寝ているので、母親が下の子を迎えに行く間、そのまま自転車を置いて行ったという状況。子どもが自転車で寝てしまうことはよくあるし、私も同じ状況になったことは何度もあります。だから、ちょっとの間だけ置いていきたい気持ちはよ～く分かります。ちょっとだけだし、すぐに起きそうにないしすぐ戻ってくるから、と。正直に告白すると、私自身も似たようなことをしたことがあります。子どもは起きていましたが、家の庭に自転車を止め「ちょっとだから、待っててね」と言い聞かせ、忘れ物を取りに家に入りました。その間たった３０秒。でも、子どもは一緒に来たかったのか自転車を降りようとして、そのまま自転車ごと転倒してしまったことがあります。その時は軽傷で済みましたが、本当に危険なのだと改めて実感しました。起きている子に言い聞かせたってダメなのに、寝ている子が目を覚まし、おいて行かれた状況に気づいたらきっと自分で降りようとするでしょう。そして、推定６歳の子がいるこの母親で初めての経験ではないはず。こちらも受付時間が迫って焦る中、風が吹いて寒いし、意味もなく２児がおとなしく待っているわけもなく、自分の仕事の荷物に２人分の保育園の大荷物を持って、片手で自転車を押さえながら子供達と手をつないで待つこと、５分。あるいはもっと短かったかもしれません。だんだん怒りがこみ上げてきて、これ以上待てないと思ったので、保育園の電話番号を調べて電話しました。電話を受けた男性職員に、子どもの持ち物に記載している名前と今の状況を説明し誰か来てくれるようお願いしました。すると、「あぁ、もうすぐお母さんが降りられますのでお待ちください」との回答。（・・・!!!!?、この状況、もしかして大ごとと思われていない？）そして、現れた母親、顔見知りの人でした。私が、人だかりが出来ていたこと（２人だったけど）、この状況は危険であること。を控えめに注意したところ、「すみません。○○（上の子の名前）、やっぱり一緒に来ないとダメなのよ。」と上の子に言っておしまい。きっと、彼女の心の中では、（おせっかいな人にみつかっちゃった。人目につくところに子供を乗せたまま自転車を置いていたらダメだな。）くらいの反省度だったと思います。「悪いのは、眠くてぐずった子供じゃないでしょ。自分の都合で子どもを危険な目にさらしたあなたです！」と言いたかったけれど、言えず。反面教師として、我が心に、ダメなものはダメ。と言い聞かせました。
25Jan
- 趣味と特技
  投稿続ける…って言ったのに、年を越してさらに前回からひと月以上。。相変わらずダメなワタシ。さて、気を取り直して明けましておめでとうございます、から。週末、会社の後輩から、彼の所属するオーケストラの公演にご招待してくれるというので親子で聞きに行きました。実は、保育園生活の娘、何着か持っているドレスを着て行く場所がなくて。コレだ！と。何とも不純な動機でした(^_^;)ともあれ会場に入ると、親子連れなどはいないし思ったよりマジメな雰囲気。すぐ飽きてうるさくしないかヒヤヒヤしつつ着席。会社の後輩だから会社のチームと思い込んでいたけれど、どこにも社名がないので、どんなチームだったかしらと、今さらチームについて検索。すると観客を含むマジメな雰囲気も納得できる、彼の母校、東京大学のOB,OGで構成されたチームとのこと。よくぞ1,300人のホールを借り切ってコンサートを開いたなぁと感心。曲目はチャイコフスキーのピアノ協奏曲。誰もが知っている出だしのフレーズに鳥肌が立つ。上手い！そして後輩くん2年一緒に働いてきたけど、ヴィオラが弾けるなんて一回も聞いたことなかった。これは相当な腕前です。久々のオーケストラ生演奏は素晴らしく、さらにメンバーの仲の良さが伺える掛け合いや拍手のおねだり足踏みなど、さしずめ「のだめカンタービレ」を思い出させる仲間たちによる演奏でした。それにしても60名以上のおそらく趣味として楽器を演奏する人たちが一度に集まって練習する時間なんてないだろうに。勉学を極めた彼らは個々で楽器の演奏にも力を注ぎ、高め合ってここまで来たのだろうと想像した。でなければ、こんな演奏にはならない。もはやこれは趣味ではなく特技だ。誰かが言っていた。趣味は自分のための行動。時間やお金は消費される。特技は趣味を極めた先に他人へ影響のある行動を起こすこと。他人との繋がりを持ち感動を呼ぶ。例えば、ラーメン好きがラーメン店を巡るのは趣味。それを投稿したり勝手にランキングを作ったりして他人の目に触れるようにすると、それを見た人が影響を受けてそのお店に行ったり投稿にコメントを付けたりする。そうなるとラーメン好きも単なる趣味からラーメン評論という特技に発展する。私にはそういうもの、あるだろうか。特技まで極める前に大抵ブームを過ぎてウヤムヤにして来た。これからの時代、会社に与えられた仕事だけをしていたらダメだと思う。自分でやりたいことから仕事に近い他人に影響を与えるある意味仕事的なヤルコトを作れる、そしてそれを楽しめる人になっておかなければ。LIFE Shift 人生100年時代は自分の人生を楽しめる者勝ちなのだ。と思う。そんな意味で特技と仕事以外の仲間を持つ彼はいい生き方をしていると思った。
18Dec
- ホームパーティー
  きのうは大学からの旧友として親しくしている友人、先輩と3家族合同の忘年会兼クリスマスのホームパーティをしました。残念ながら1名は胃腸炎で欠席でしたが、大人5人に子ども5人、計10人。それぞれ同じような時期に結婚したので、3家族合同忘年会はもう8年目くらい。家族が増えて人数が倍になりました。旧友とはまた縁が深く、お互いの長女の誕生日が一日違い。その母同士も誕生日が一日違いです。住む場所は離れていてもお互い初めての子育てで分からないことが多い時も助け敢えていい関係です。そして何より嬉しいのが、時々しか会えない娘同士がとってもとっても仲が良くて、二人でず～っとひっついて遊んでいます。親としては子ども同士が気が合う友達になってくれるのはこの上なく嬉しいことです。昨日はお泊りで夜までずっと楽しそうに遊んでいました。ところでホームパーティー。子どもがいない頃、我が家で開催する時は手の込んだコース料理風の手料理をふるまっていましたが、今はそんな訳にはいかないので、今年はタスカジさんをお願いしました。いつものお掃除の方とは別に、料理専門です。子供たちを自由に遊ばせながら、作りたての温かいものをいただく幸せ。休む間もないママホストの立場としては至福のひと時でした。
17Dec
- クリスマスプレゼント
  この時期、頭を悩ますのがクリスマスプレゼントです。何をあげようか、ではありません。たくさんありすぎて、いつ、どう配分しようか、です。息子の誕生日が12月クリスマス直前という事もあり、毎年、お誕生日とクリスマスのプレゼントの渡し方には悩みます。そして、何より困るのがこの量！いつ、どのタイミングでどう渡すのが一番喜ぶかシミュレーションするのですが、沢山ありすぎて、正直もらった方もどれが一番欲しかったものか分からなくなっています。11月、まず、子供たちの希望を聞いてサンタがプレゼントを用意します。すると、時を同じくして、両家の祖父母からオタプレ・クリプレの打診があります。クリスマス直後が誕生日の祖母から言わせると、クリスマスとお誕生日のプレゼントを一緒にされるのは、とても嫌だ。とのこと。なので、一つでいいです、とは言えません。さらに関西に住む夫の叔母と従妹（子供達にとっては親戚の義祖母と叔父さんといった間柄でしょうか）から山のようなプレゼントが大きな段ボールで届きます。この家族は夫が子供の頃から贈り物の風習が派手で、毎年このテンションでクリスマスを盛大に祝ってきたようです。ちなみに私の実家では、当然ながらクリスマスのプレゼントはサンタさんから1個だけ。それに比べて夫の実家は大人になってもクリスマスはホームパーティーをして、銘々がプレゼント交換をするのが恒例となっていて、プレゼント量の多さに驚きましたが、子どもが生まれてからは、毎年、大盛況。嬉しい、よりも。本当に困ってしまうのです。なにせ我が家は狭いマンションで、冬の息子とクリスマスに初夏の娘の誕生日にも同じようにたくさんの贈り物をいただき、物で溢れかえってしまいます。いただきものなので、そうそうすぐに捨てるわけにもいかず。昔、私が子供の頃は、サンタクロースは一人だったのに。いつの間にこんなに増殖したんだろう。。。今年は2人分で、計14個。。。これだけ愛されている我が子は幸せだと思います。でも一方で、本当に欲しいものをサンタさんにお願いしてやっともらえる喜びを知らない子供たち。沢山よりも大切なもの、あると思うんだけどなぁ。
10Dec
- 同級生ママとのお別れ
  今日、知人のお通夜に参列します。同じマンションに住む娘の同級生ママの逝去。ショックでした。特別親しい間柄ではありませんでしたが、挨拶やちょっとした会話の印象は、いつも笑顔でおしゃれなかわいいお母さんでした。今年に入って闘病されていたとのことです。幼い息子を残して逝かなければならなかった母としての気持ちを考えると、本当に辛く、胸が締め付けられます。夫が入院した時（幸いにも外科的な手術で命の心配はないものでしたが）、健康の大切さをいつも以上に感じました。時々、闘病生活中の小林真央さんのブログで読んでは、共感したり今の大切さを感じます。なのにその後すぐ忘れて普段通りないものねだりの不満が溜まってきたり。けれど本当に「死」を身近に感じる出来事を通して、いつか死ぬまでの時間は自分が思っているよりもっと短いかもしれなくて、家族が一緒にに過ごせる時間が「幸せ」なんだと実感しました。この先、彼女が残した息子がすくすくと成長する姿を見る事がご家族の幸せになるのでしょう。これから近所のおせっかいなママ友として、自分ができることをしていくことで、少しでも助けになれたらと思います。
08Dec
- 第1回　ランチケーション　開催しました
  このところ、仕事と家庭の両立という自分自身の課題から、働き方やらこれからの人生について考える機会が多くなりました。セミナーで色んな考えを持っている人に出会ったり、セミナーの企画者や登壇者たちには多くのパワーをもらいました。そして、何だかんだ文句ばっかり言ってても仕方ないし、何かしら自分ができる事をやってみようとようやく前向きになれました。スキルと呼べるほどの物ではないけど、今の女性の働き方の問題の渦中で色々得た知見やら経験やら意見やらは結構溜まってきたので、まずは情報共有の場として、去年、同じ社内復職者向け研修に参加した仲間たちに声をかけてランチ会をやりました。ここに来るまで長かったなぁ。ランチ時間は1時間。声をかけられそうな対象者は20名ほどいたけれど、その時、電話帳を見ていて気づいたこと。既に退職している人や、2度目の休職に入っている人もチラホラ。やっぱり妊娠・出産期の女性が働き続けるって難しいという現実。人事が復職前・復職後の研修に力を入れる意味が分かった気がします。そんなこんなでさらに移動時間がかからない近隣の人に絞ると10数名。さて10数名の同じような境遇の女性たち、ランチタイムだし共通の話題で話せるし興味ある人は多いだろう、と踏んでいた私が甘かった。昼休みだと言っても自由な時間にきっちり1時間取れる人が多くないこと、あと業務を理由にしてはいるけど多分こういう会自体が嫌いなんだろうと思える人、色々いて、同じ境遇でもみんな自分と同じ考えではないんだ、という当たり前の事実に気づきました。きっと、セミナーで出会う人たちがレアなのね。結果、参加の意思があったのは3人。でもそれでは盛り上がらないだろうから、同じフロアの顔見知りで既に個人的にランチも何度かしている人3名にサクラとして参加をお願いしたところ、2名は快諾。1名は「わたしが今、やりたいこと」というテーマが自分では役に立てなそう、と辞退されました。きっと、上のお子さんが今年小学校に上がって、私たち保育園児を持つママが生活のやりくりに奮闘する毎日は卒業し、別の問題と向き合っているのでしょう。ご本人曰く、実家は両方地方で普段頼れる人はいない。仕事も家庭も頑張りたいと願っても、両方とも自分が望むところまでは手が届かない。小学生の子供に夕飯を一人で食べさせるような生活をしてまで、仕事をすることは望まないとなると今まで通り「残業できない人」として働き続け、評価も得られないまま定年を迎える。という諦めと割り切りの境地だとのこと。確かにそれも分かる。これから先も独身女性や専業主婦の妻を持つ男性と同じ労働時間基準で働くことを前提にされたら、「制約社員」のままです。でもそれは定時で働くことがマイノリティだとする周りや自分の申し訳ないと思う気持ちの問題なのです。ランチ会でも発言してみましたが、「時間」という資源は有限です。自分も昔はそうでしたが、働く時間を無限だと思っている今の現状が間違いなのです。世の中には年収が億を超えるような人もいて、そういう人は超長時間労働をしている場合もあるでしょう。でも我々のような一般市民が定時を意識せず働けば生産性の悪い非効率な時間がたくさん生まれるだけ。定時の放送を真面目に仕事を終えるべき時間だと認識している人が、ワーママ以外にどれだけいるでしょうか。参加者の方の発言でも、一度、親に預けて残業しようと2時間残ったけれど、周りの仕事がらみの雑談につき合わされ、後輩のフォローに回ったら、結局自分の溜まった仕事すら片付けられず。夕方定時後の時間を有効に使うのは難しい、と言っていました。外国人の多くは一日の最初の2割の時間で8割の仕事を終え、定時までに残り2割を片付けるそうです。日本人の場合は午前中に2割、会議を挟んで膨らんだ議題をまとめるのに8割の時間を割く、そんなイメージではないでしょうか。今回のワークでは各自ポストイットに「いま、困っている事」を書き出し、「自分」「会社」「社会」のカテゴリーに分類。それに対する解決策や好事例をまたポストイットに書き出し貼る。というような作業をやってみました。外部セミナーで集まったテンション高めのメンバーとはまた違う、素朴で本質的な問題が多く、だからこそ解決策がなかなか見つけづらい、といった点で思ったよりワークが活発な議論につなげられなかったのは反省点。次回はもう少し、テーマを普通の生活に密着したものに変えてみようと思いました。「起業しよう！」と毎日アドレナリンを放出して過ごした夏。その後、やっぱり今のタイミングでの「起業」は無理だ、という結論でやる気をなくしていた時期を経て、ようやくここまで来ました。とりあえず毎月つづけて仲間を増やしたいと思います。
06Dec
- 働く女性の応援プログラム　交流会　参加
  日曜日は、全5回の「働く女性の応援プログラム」の最終回として交流会に参加してきました。今までの登壇者と参加者たちが集まり、全体の振り返りと「理想の働き方を描く」というワークを実践。それぞれが「理想の働き方」のイメージ図を描き、「仕事」「平日」「休日」の横軸と「朝」「昼」「晩」の縦軸の枠の当てはまる場所に貼ります。その後、更に5分でポストイットに細かい「理想」を書けるだけ書き出し、同じように貼りだす。そして銘々賛同する意見3つに「イイネ」の丸印シールを付ける作業でした。うちのチームで多かったイイネは「金曜の夕食を家族で食べ、家族会議をすること」。「夫婦の会話時間を持つこと（←これ、私の意見でした）」「収入UPだってめざす」という意見でした。他にも、「家族で食事をする」「有休を消化する」「長期旅行や海外留学をしたい」「勉強する時間確保」など、海外では当たり前に行われている日常が『理想』とされていることに、まず気づかされました。あと、白河先生のお話によると、第1回のプレママの会では、結婚相手の見つけ方、自分に家族を作れるか、妊娠できるか、出産への不安、など。これからいろいろな課題にトライする若い人たちの姿があったそうです。白河先生のお言葉によると、あなたたちは、それぞれ目の前に問題に悩んではいるだろうけれど、色んな山を乗り越えて、家族・子ども・仕事を全て手に入れられた恵まれた人達。望んでも結婚・出産できない、希望の仕事に就けない女性は世の中にたくさんいて、このような意識が高めの都会の女性（白河先生のお言葉です）の集団というは全体で見ればごく一部。地方に行けば、ガラスの天井の超え方を議論するなんて思想はなく、底辺を這いつくばっている女性の低賃金の重力をどう浮上させるか、という問題意識を持っている人がほとんど。ぜひ広い視点で問題意識を持って行ってくださいね。とのコメントがありました。本当にそうだなぁ。と。ついつい目の前の境遇の不平等さなどに文句を言いがちだけれど、健康で家族がいて仕事があって、安定的な生活ができている。会社の言いなりなんて言いながら、大きな組織に守られているわけで、世界全体レベル、もしくは、同じ小学校を卒業した人レベルで見てもかなり恵まれた境遇にいるのでは、とハタと気づかされました。第3回で登壇されたパネリストの方のコメントに、「ないものを見ても仕方がない。自分が持っているものに注目して。」という呼びかけがありました。彼女はシングルマザーの営業課長。普段はもちろん子供の送り迎えができる範囲での仕事、帰宅後もメールでの連絡は欠かしませんが、急な残業や出張の際はいまだに離婚された夫やそのご両親の助けを借りて生活している、とのこと。一緒に住む夫はいなくても、「元夫とその親」は自分が「持っているもの」ということです。色んな意味で前向きになれるプログラムでした。私の目標はこうした取り組みを自分で終わりにせず、広めていくこと。明日は頑張ろう。（掲載順をどうしても思い通りにできない…相変わらず写真掲載下手です。）　　　　
03Dec
- 天童市ふるさと納税の取り組み
  以前にもふるさと納税について生活が豊かになるから使った方がお得ですよ、的な記事を書きました。そんなふるさと納税で3年前からお世話になっているのが山形県天童市。「天童市」は私のふるさとではありません。北の方面はもともとスキーくらいしか縁がなく、行ったこともありません。当初は高級牛肉やさくらん、やラ・フランスなどの特産品目当てだった、というのが正直なところです。そんな天童市に対して、つい最近ご迷惑をお掛けしてしまったことがありまして。。自分の納税限度額を計算違いしていて、今年の所得に対してかかる来年住民税以上の寄付をしてしまい収支マイナスになる事態に陥ってしまいました。そこで、「お礼の品」を受け取る前だった天童市に返金のお願いをしたのです。通常、寄付した金額を返してもらうなどあり得ないことなので、ダメもとでしたが、受け入れていただけました（ほんと、ダメな私）。お詫びとお礼のメールの中で、最近読んだ本について知った天童市のふるさと納税に対する取り組みについて触れたところ、わざわざ企画担当の沼澤さんという方から返信メールをいただきました。私が知っていた天童市のふるさと納税の取り組み（企画）とは、①収穫期に雹害にあったりんごとラ・フランスに、「えくぼ」とネーミング、ふるさと納税取り扱い商品として流通させた。結果、通常全部廃棄となってしまう傷物商品を全国に向けて出荷でき、農家の収入源を確保できた、という企画②「3月のライオン」という漫画を原作とした映画とのコラボで将棋の町、天童市のアピールをしていること③クラウドファウンディングで将棋駒や木製スツール「バタフライ」などの日本の木工文化を支援していることなどです。納税経験が長くなってくると、こうした企画力が他の自治体と違う、と感じるようになりました。また、本を読んで、その裏にある天童市の企画者（沼澤さんら）の熱い取り組みを知りました。読んだ本とはこちらです。・「1,000億円のブームを生んだ考え抜く力/須永珠代」https://www.amazon.co.jp/1000%E5%84%84%E5%86%86%E3%81%AE%E3%83%96%E3%83%BC%E3%83%A0%E3%82%92%E7%94%9F%E3%82%93%E3%81%A0-%E8%80%83%E3%81%88%E3%81%AC%E3%81%8F%E5%8A%9B-%E9%A0%88%E6%B0%B8%E7%8F%A0%E4%BB%A3/dp/4822238237いつも納税には「ふるさとチョイス」というサイトを使っていて、この運営会社トラストバンクを立ち上げたのが須永　珠代さん。昨年のウーマン・オブ・ザ・イヤーの受賞者です。派遣社員、無職時代を経て、30代で０からこのサイトを立ち上げられたと知り、kindleで彼女の著書を見つけた瞬間、購入しました。天童市の熱い思いによる取り組みの結果、得られた成果はこちらを見れば一目瞭然です。・ふるさとチョイス「天童市」https://www.furusato-tax.jp/japan/prefecture/usage/06210#usage_notifications【沼澤さんからいただいたメール引用】最近、市場規模が大きくなるにつれ、商業性が増し、高還元率や換金性の高い返礼品も出てくるなど、過熱した自治体間競争がマイナスイメージで報道されることが度々ございます。私自身としては、ふるさと納税は都市部とも競争できる地方の生き残りのためのツールであると考えており、天童市のイメージに見合った地域性の高い返礼品を提供し、本市のブランド力を強化して、農業や伝統工芸などを魅力ある職業として後世につなげることのできる、地方にとって非常に大切な制度であると考えております。それと同時に、ふるさと納税は寄付という善意の行為であることから、国の通達に則り、皆様からお預かりいたしました寄付を、まちづくりに反映し、人が都市部へ流出しない、魅力あるまちを形成することが非常に重要であると考えており、還元率云々ではなく、地場産業の振興とまちづくりへの活用のバランスが大切であると考えております。日々、何のために働いているのか、自問自答する中で、須永さんが何を考えてビジネスを成功させたのか知りたくて本を読みました。そこで彼女がICTを通して地方に貢献したいという思いを持ってサイトを立ち上げられたこと、思いを同じくして様々な自治体の方が地方活性化のために賛同されて成り立ったビジネスだと知りました。と同時に、自分は人のために仕事したことがあったっだろうか、と反省。小さいな、自分。来週、会社でランチケーションを企画したけれど、これが他の人のため、という目線でないときっと成功しないだろう。内容を再考だ！と気合を入れた経験でした。
01Dec
- 子ども乗せ自転車
  昨日あたりから首肩まわりと上腕に重～い筋肉痛が出ています。どうやら子供たちを自転車の前後の椅子に乗せる作業が増えたことが原因のようです。今週は手術した夫の傷口が開かないよう気遣って、私が子供たちを送る役を引き受けたので、朝と夕2回×2人×乗車・降車＝計8回の積み下ろし作業。人間の乗せ降ろしってこんなに体に負担かかるものなのね。毎日やっていらっしゃる方々に頭が下がります。でも、うちの場合、子供たちの体重が増え、2人とも15kg級（うちの2歳男子、5歳の姉とほぼ同じ体重）になっていることもありますが、自転車を買う時に夫がいわゆる重心の低いママ型自転車はカッコ悪いと嫌がり、子供椅子の位置が通常の自転車の高さにあるという自転車の構造が一番の原因なのです。中の下くらいの身長の私からすると、自分の肩の上以上の高さに子供を持ちあげなければいけません。前かごぎゅうぎゅうに収まった息子を引っ張り上げて担ぎ、降ろすのはもはや自力では難しく、息子に中腰に立ってもらってから、よっこらせ、と自転車が倒れないよう細心の注意を払いながら降ろします。子ども・荷物・自転車の総量はゆうに私の体重を超えていて、重心が高い自転車の場合ちょっと子供がちょっと動いただけでもバランスを崩しやすく、今まで何度も転倒しそうになりました。正直に言うと、小さな事故は何度かあります。そういう意味でもこれから子どもを乗せる自転車を買う人には、絶対に安全性の高い重心の低い（車輪の一回り小さめの）自転車を買うことをお勧めします。我が家も、周りで大事故に遭った人の話を聞いたり、2人目ができてから電動機付自転車に買い替えた人を何人も見て、一瞬買い替えを考えました。でも、長女が近距離なら補助輪付き自転車で移動できるようになったので休日の3人乗車は少なくなり、駅までの道のりを考えると時間的ロスが増えるのが痛いけれど、保育園までも歩けなくない距離なので、どうしても無理になったら歩かせることにしようと言いながら乗り続けています。でも、この筋肉痛、もはや「どうしても無理な状況」が来ているのかもしれない。。。
27Nov
- 夫　退院
  きのう夫が無事退院しました。右足をかばって歩くのでちょっと歩きづらそうですが、胸の傷と右足ひざ裏の傷は思ったより痛みがないらしくてよかったです。帰りに病院近くのパン通（パンヲタ）に有名なお店に寄って、おいしそうなパンを数種類Getしました。病院までのお迎えはかなり距離があるので、当日は夫の両親に来てもらい、子どもたちを午後に予定していた近くの子供向けミュージカルに連れて行ってもらいました。2歳の息子、午前中もストライダーではしゃぎまわっていたので、公演中に絶対寝るだろうと思いましたが、15分ほどのうたた寝のみだったとのこと。成長したなぁ。何はともあれ2年かけて3か所の手術を終え、夫には長年のメタボ＆コレステロール値高い体質の改善に真に取り組んでもらわなければ。と思っている矢先に、入院の荷物から出てくるチョコレート、源氏パイ、チップスター。3泊の入院、かつ丸1日は絶食だったはずなのに、なぜ。夜も一杯だけならとビール缶を開け、薬を飲んでいました。ご両親が差し入れてくださった食べ物も脂の多いベーコンとハムにチーズ。すき焼き肉と甘いお菓子類。当日の夜はおでんを用意しておりましたが、当然、つまみにとこれらを食卓に出すことになるわけです。私の実家にはつまみ文化がないので、夫の実家に行くと、なぜたくさんのおかずがあるのに、塩分と油とコレステロールの塊であるハム＆チーズ、揚げ物が毎食食卓に出てくるのか全く分かりませんでした。今でもこれは悪しき習慣だと思っていますが、わざわざ駆けつけてくださったご両親に差し入れていただいた物を否定するわけにはいきません。そして、ご本人は夜中3時までゲームをして寝る。という普段と同じ生活。夫に自制心を備えてもらうには環境を変えなければと、いろいろ取り組んできましたがどうにもならず。どうしたら、自分の身体を気遣う生活をしてくれるのでしょうか。十分痛い目を見ていると思うのですが。そして、いつまでも自分中心のお子さま気質の夫。自分の健康問題が家族の迷惑になっていることをもう少し自覚していただきたいものです。
25Nov
- 手術立ち合い（待ち）
  きのうは11月の雪としては54年ぶりの出来事だったそう。どうせ明け方には止むか雨に変わっているだろうと思っていたら、意外にも昼過ぎまでしっかりと降ってましたね。おかげで交通機関は全部遅れていて、夫の入院する病院までバスと電車とタクシーを乗り継いで1時間半もかかってしまい、朝から激疲れ。でも何とか間に合いました。手術前って、嫌なものです。特に今回は絶対に受けないと命にかかわるとかではなく、全身麻酔ってどうなっちゃうんだろう、とか思って。ついにここまで来てしまった、痛いんだろうなぁ、やだなぁとか。本人もめちゃくちゃ緊張していました。普段と変わらない会話（というか普段ほとんど子供の話しかしていなくて、夫婦の会話がないのでこういう時困る）をしてとくに緊張をほぐすような言葉もかけられずにいるうちに、手術室に呼ばれました。エレベーターを降りるといきなり手術室のドアがあり、付き添いの看護師さんと本人だけが入室。よくドラマで見るような手術室前の長椅子などもなし。その場で待つこともできず、入院部屋に戻り、スマホをいじりながらひたすら待ちました。当初2時間くらいと言われていたのに、夫が部屋に運ばれてきたのは3時間半後。長かったです。本人曰く、麻酔は切れて既に2か所の痛みを感じる。けれど、「麻酔しますね」と言われてから手術用ベッドに「せーの」の掛け声とともに移された時までの意識は全くなく、気づいたら戻って来ていた。とのこと。酸素マスクと点滴をされ、時々しゃべってはウトウト寝ている感じ。緊張もしていたし、体に負担もかかって疲れているのだろうと、先生のお話を聞いた後、比較的早く退散しました。今回の入院手術で感じた事。健康でいることって本当に大切。あと、朝の保育園の送りで息子が「ママと一緒に病院に行く～」と珍しくゴネて、無理やり預けてきたのですが、一瞬でも連れて行こうかと考えたことがやっぱり間違いだったことを思い知りました。途中の息もできない満員電車や傘をさしての足場の悪い移動、3時間半の待ち時間など、大人一人でも相当疲れたので、保育園の先生、ありがとうございます。と心の中で感謝。普段、夫が朝子供たちを送り、保育園の先生方に子供たちを見てもらって、日中仕事をして帰る。というのは、家族全員が健康で、こうして助けてくれる人がいるからできる奇跡のようなことなんだ、と実感しました。夫自身も自分の健康のことに無頓着で、私も普段の生活第一だったりで、夫が入院することに対してさほどの危機感を持っていなかったけれど、半分うるさいと思いながらも親たちに心配されて、子どもを預かってくれる保育園の先生がいて、雪の中、出勤して夫の手術のサポートをしてくださる医者と看護師がいて。人は一人では生きられないんだなぁと、感じました。あと、自分の健康問題が他の人の生活の負担になることを、いい大人として夫も私も肝に銘じなければ、とも思いました。
24Nov
- 夫の入院
  きのう夫が入院しました。重い病気とかではないのですが、1年ほど前から乳腺に膿が溜まり、定期的にそれが化膿するという症状に悩まされていて、化膿すると熱が出たり、抗生物質で対処して経過観察という流れになり、乳腺炎と似たような症状で苦しそう。普段は何ともないのですが、化膿する頻度がひと月に一度くらいから最近は週に一度とか、かなり悪化して、さすがに放置できなくなってきたので、その根本の手術をすることに。さらにもう一つ。5年ほど前から右ひざの後ろに堅いコブができていました。老廃物が溜まってできるもので以前受けた診断では良性のものなので美容的に気にならなければ放置しておいてよい。と言われていました。が、ピンポン玉くらいだったコブはどんどん大きくなり今や3倍くらいに膨らんで色も赤黒く、人が見たらぎょっとするほどです。本人も寝そべるとひざ裏を支点に足が床に着かないといい、人目を避けるように夏の間の半ズボンの丈も微妙に長いものを選んでいました。両方同時手術をするにあたり、当初局所麻酔を予定していたのですが、痛みがあると困るので直前に全身麻酔にしましょうという話になり、今日の手術に備えて昨日入院しました。その手術に関して。命にかかわるものではないということで、忙しい毎日を送る本人は、いい大人だし入院は一人でできるから退院日だけ車で迎えに来て。と軽く言ってきました。手術を受ける病院が都内のわりにとてもアクセスが悪く、遠いのです。私の方は、当初入院日＝手術日だったこともあり、当日一緒に行って立ち合いくらいした方がいいよなぁという心づもりでした。そんな感じで、先月、子供の運動会で両家が集まった時に手術の話題になり、夫からは何も聞かされぬ状態で、入院の手続きの資料を読んだ情報として病院の場所や日程、方法など知り得る限りの話をしました。すると、私の母（夫にとっての義母）から先日電話があり、「夫の入院に対して、あなたのあの態度はない。」と怒り出しました。仕事で忙しいのはわかるけれど、担当医に会ったこともなければ話も聞いていなくて、行ったこともない病院でひとりで入院させる気か、と。手術日の前日に入院することになった事実を伝えたまでで、私は勝手に行ってもらうなんてつもりで言ったわけではなかったけれど、普通の生活を送り健常な状態で夫が入院手続きができないはずはなく、2人の子連れで行くことを考えたらどちらがいいか分からないなと思っていました。ところが、「そもそも妻たるもの、夫の身体を第一に考え、主治医に直接話を聞きに行き、入院から退院まで付き添うのが当たり前」という考えの母からは私の態度が軽率に見えたようです。命にかかわる話なら別だけど、母の言う常識は本当に世間一般の常識なのか。こちらからすれば、自分の重い風邪では一日も休めないのに、夫の世話で会社を休み、休日の予定も全て潰して、術後10日は勤務時間を削って子供の送り迎え他全てを一人でこなさなければならないのに、そうした苦労は当たり前と思われ、話題にもされない。そのことの方が理不尽だと思うけど。逆に、私が入院する立場だったら何と言われるのだろう。夫にも同じように仕事を休んで妻に付き添うのが当たり前と言うのだろうか。どう考えても、夫は忙しいから、親が泊まりに行くと言い出すに違いない。そう考えるとやはり納得できない感でいっぱいでした。でも、同年代の夫の母の考えも似たようなものだろうと推察し、直接医者に会いに行ったことにして、その日は別の病院に出向いていた診察中の医者を電話で捕まえて手術の説明を受けました。同時に、医者からはいい大人なんだし、独り身の人もいるんだから、入院手続きくらい一人でできると嫌味も言われて。女性が働き子供を育て、夫の世話をするのは当たり前。けれど、少しでも仕事を理由に子供や夫の世話に手を抜いているように見られたらアウトである。と肝に銘じました。きっと家事代行やベビーシッターの話も親世代からしたらありえない範疇に近いのでしょう。親とは離れた生活をする時には必要なことも、理解されないと口を出されてややこしいだけ。そんなわけで今日も雪の中、病院へ行ってまいります。夫の無事を見届け、かつ良妻賢母を演じられるよう精進します。

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