★600人の経営者と学ぶ

◆東京です

今日は日創研経営研究会の

「特別研修」が開催されました。

全国から600名の経営者が集い、

経営の勉強をします。

今日は「組織」について学びました。

◆うまい組織、そうでない組織

うまくいく組織の条件、

うまくいかない組織の条件。

それを聞きながら、

自社に置き換えて考えてばかりいました。

うまくいっているものもあれば、

そうでないものもある。

それを現状の「ギャップ」と考え、

しっかり、方針を立てて頑張っていきます。

★成田経由で都内へ

◆初Jetstar

今年就航した松山－成田間を結ぶJetstar。

今日は移動日なので、挑戦してみました。

いくつかポイントがありますが、ざっとこんな感じです。

(1)手荷物なければチェックイン不要

　ただし、ネットの予約表を要印刷。

(2)搭乗の締め切りは30分前

(3)座席指定、手荷物は有料

　持ち込む手荷物は無料です

(4)機内サービス有料

(5)音楽サービスなし

　肘掛はスイッチもなくすっきり

(6)座席のピッチが狭い

　といっても、ひざが前の席に当たるかどうか程度

(7)成田では到着後バス移動

　早めにつきましたがちょっと時間がかかる

(8)キャビンアテンダントの名札は下の名前(笑)

◆これはアリですね

いろいろありますが、

5,000円～10000円程度で東京に来れるなら、

これはありですね。

今までの飛行機代往復で、

こちらに1週間滞在のホテルを含めても

コストは同じくらいです。

明日から、経営研究会の

特別研修です。

★スキルはあげるもの

◆サイトリニューアル

自社サイトの変更をしています。

新しいタッチにチャレンジ中です。

仕事のスキルで一つ気づいたことがあります。

それは「○年務めたから」スキルが上がるのではなく、

やったことないことに、果敢にチャレンジすることで

スキルがあがるということ。

◆スキルをあげる

スキルは上がるものではなくて、

上げるものですね。

ある人は言います。

「やったことがないからやれません」

「経験ないから難しいです」

またある人はこう言います。

「やったことないけどチャレンジしてみます！」

「新しい経験になりますね！」

後者のほうが幸せですね。

そういいながら頑張ってくれているスタッフに

今日もありがとう♪