★アクティブラーニング

◆セミナー

午後からは、昨日お会いした羽根さんの

アクティブラーニングを学びました。

テクノロジーが進化した今の時代、

テクノロジーがどう進化したのか、

しっかり伝えていただき、

そのうえで、能動的な学習方法が必要だと。

◆ポイント

受動的な学びを促進するポイントは３つ。

１．自己選択の有無

２．進捗の手ごたえ

３．仲間との共有

このお話を聞いて、

特に、私は、「２．進捗の手ごたえ」において、

作業の進捗ではなく、

自己成長の進捗もあるほうがいいのではないかと思いました。

毎月の進捗管理。

ちょっと工夫したいですね。