失敗を通して貢献する。

失敗をしない人はいない。

失敗のない組織もない。

失敗をしないために人は

できる限りのことをする。

それでも失敗は起きる。

起きたら失敗をオープンにする。

原因をつきとめ

同じ失敗が起きないように皆で共有する。

同じ失敗で傷つく人が出ないように、

自分の失敗をオープンにするほど、

誰かを成功へと導くことができる。

成功だけでなく失敗を通しても、

人は組織に大きく貢献できる。