ここ最近、忙しさにかまけて、現場に触れる事が減ってきてしまってる。
良くない。
こういう時、ダメな奴がよくやってしまう事。
部下、若い人、経験の無い人の意見を聞かない。
自分のこれまでの経験だけで、考え方とかを押し付ける。
創造力ある提案も、「成功しないよ。」と切り捨てる。理由も言わず。。
結果、自分のまわりに人が集まらなくなる。
グッドアイデアがまったく出てこなくなる。
これ最悪。
上下関係、相手の肩書きとかに関係なく、“謙虚である”事が大事。
スケジュール管理を再徹底し、現場の声をいっぱい聞くようにしたい。。。