モラルに問題のある企業など、片っ端から淘汰されて然るべき。
どうせ人事担当がクズなら、会社自体もロクなもんじゃないだろう。
私も学生時代、某企業の試験を受けたが面接官が老害を絵に描いたような連中で、クソみたいな質問ばかりされた。
基本的に人を見下した態度しか見せず、この会社では良い仕事出来ねえなと感覚で分かった。
後日不採用の通知が来て安心した。同じ学校で同じクラスの奴も一緒に受けていたが、不採用だったと安堵していた。
しかし私が就活していた時は尊敬する人や家族構成などは、面接で聞かれる定番だったのだが今はダメなのか…これも時代の流れか。
普通のホテルの最低でもジュニアスイートから
ホテルマンを自分の為に働かせないといけないし
マンダリンオリエンタルはホテルマンの質が悪くて落ち着けない
帝国ホテルが一番好き、コンラッドもマシな方だった
シャングリラとペニンシュラはオバケが出てアキマセン
パークハイアットも質が悪過ぎた
ペントハウス、ロンドンに好きなところが在る
モルトンブラウンを使ってる。
やっぱり？男がラブホ好きな理由は「アレが必要ないから」と判明