私の知人には女性の成功者も多く、様々な情報交換をしたり、会食をするような機会が頻繁にあります。
ただ、なぜか相談を受けるような立場になってしまい、後になって困惑することが少なくありません![]()
感性の鋭い方がいらっしゃるのと、私自身も引き寄せてしまっている部分もあるのかもしれません![]()
Yさん(会社経営)もその一人であり、4年程前に出会ったのですが、ある時から相談をもらうようになっていました。
Yさんは会社を長女(Kさん)に引き継ぐことを検討しており、どう感じるかについて率直な意見を求められたのです。
私はKさんと何度かお話ししたことがあり、また従業員の方への接し方もみてきています。
その時に感じとれた感覚として、Kさんが今の段階で引き継ぐことはプラスとは思えませんでした。
そこでニュアンスは変えつつも、私が直感で受けとめたことを話したところ、Yさんの表情が曇ってしまいました![]()
Yさんは「率直な意見」と言いながらも、実際には「大丈夫」という言葉を求めていたのだと思います。
Yさんの心情はわかってはいましたが、私はあえて「気づき」の一助になるべく意見を述べさせて頂きました。
表面上ではなく、真の意味でYさんの会社(社員)のためになりたいと思ったからです![]()
しかしながら、当時(昨年春)はYさんに伝わらず、これ以降、連絡が途絶えるかたちになりました。
4月早々、そのYさんから約1年ぶりに連絡をもらいました。
そして先週にお会いする機会ができたのですが、Yさんから出た言葉が「あなたの意見をもっと聞くべきだった」でした。
1年程前、Yさんには以下のようなことを伝えていたのですが、今になってその真意がわかったようです![]()
「Kさんに承継する前に別の方に一時期任せたほうが良いように感じますが、いかがですか?」
「もしかしたら中軸の社員が3名から4名離れてしまうような気がします。そのような心当たりはありませんか?」
「Kさんは頭の機転が良いように感じますが、その才覚を別のことに使用してしまうかもしれません。」
これらやりとりがあった後、Yさんも本音では不安をもちながらも、自分の娘のことを信じて会社を託しました![]()
それら経緯もあり、私とは連絡が途絶えたかたちです。
しかし、Kさんに会社を任せると、半年後に3名、その数か月後にはもう一名が辞表を提出しました。
Yさんは慌てて引き止めたのですが、「Kさんが社長なら無理」と拒否されてしまったようです![]()
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しかも、そのうちの一人からKさんが公私混同している事実まで告げられてしまい、翌日に寝込んでしまうほどのショックを受けました。
このような状況に至り、Yさんは一年前の私の言葉を思い出し、色々と考えさせられたようです。
久しぶりにお会いしたYさんが相当悩んできたことは、オーラからも伝わってきました![]()
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Yさんからは後悔の言葉が続きましたが、私はそれを遮り、「ここからプラスにしていきましょう」と話を切換えました。
そして、今残っている社員のことを一番に考え、どうプラスに転換していくべきかを二人で真剣に話し合いました![]()
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すると、Yさんのオーラが少しずつ変化していき、「この会社は大丈夫」と思えるようにまでなっていました![]()
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そして、今日の昼にYさんから嬉しそうな声で連絡が入ってきました。
「辞めた3人が戻ってくれることになったの。もう1人も検討してくれている。本当に信じられない。」
「社員がやる気を取り戻してくれたおかげで、新たな仕事も決まりそうなの。」
後日、補足を書かせて頂きますが、やはり肝心なのは失敗した後なんですよね![]()
判断を誤り、大きな負を抱えたとしても、それを「気づき」にできれば、必ずプラスに転じることができるんです![]()
そもそも私たちは失敗をすることを魂からは認められており、許されてもいます![]()
そのため、過去に後悔すべきことがあったとしても、その後にプラスな歩みができれば良いだけなんです。
重複しますが、魂は過ちについて理解しているからです。
過去の自分は別として、今後の人生では自分のことを好きになれるような生き方をしていきたいですね![]()
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それができれば過去の負は消化され、誰でも恵まれた人生を歩めるようになるはずです![]()