こんにちは
長男（中３）の受験、卒業式、入学準備、終わりました！
仕事の繁忙期、今年は終わったようです。生き残れてよかった
そうなると俄然気になるのが今後の仕事のこと。書くことで気持ちが整理できるので書いてしまいます。
よければお付き合いください。
これまでの転職歴
もう何度目になるかわからないくらいずーーっと抱えているテーマです。仕事と家事育児のバランス。
初めましての方もいらっしゃるかもなので簡単に書きますと
・新卒後入社した会社で15年経理職（1社め）長男と次男の産休育休を頂いたのもこの会社です。
・長男（当時小1）、次男（当時3歳）のタイミングで転職（２社目）
理由は育児と両立するためでした。家から近く、仕事内容も責任が軽かったです。
色々あったけれど、育児優先で過ごしたかった当時はいい職場でした。
・長男（当時中1）、次男（当時小3）のタイミングで子供の手も離れてきたので挑戦してみたいと思っていた会計事務所に転職。
大丈夫だと思って転職したけれど、次男は不登校になってしまうし、求められるレベルは高いしで正社員から週4パートに変えてもらいました←今ここ
これからどうしたいのか
・今度こそ子育てが落ち着いてきたはずなので、もう少し仕事に軸足を置きたい。
・長男も大学に行くようだし、次男も私立中学に入る可能性もそこそこあるので、できればボーナスありの正社員で働きたい。
・正社員で働きたいとは思うけれど、そこまで残業はできないし基本は家庭を優先したい。
・ちゃんと税理士の資格を取りたい。
・会計事務所の仕事は続けたいけれど、まだ知識が足りていないので内勤メインでまずは申告書を一人で完璧に作成できるレベルになりたい。
今の職場、いいところもあるけれど・・・
・穏やかな人が多く、人間関係は良好な方だと思う。
・こうなりたいという目標（税理士）が身近でみられてとても勉強になる。
・休みも暇な時期は比較的取りやすい。自分の仕事が期日までにあがればＯＫ
・けれど労働環境が過酷で人は減っていく一方。特に定年や独立などの役員クラスと入って3年未満の若手の離職率が高い・・・
・仕事熱心な方が多く、全体的に労働時間が長い職場だと思う。定時で帰っている正社員はまずいない。子持ちの方も明らかに仕事優先の方ばかり。
・人（若手）が減っているせいで掃除や会議の準備などの庶務割合が増えてきているのがやや不満。ローテが回ってくるのが異様に早くなってきた気がする・・・
・未経験枠で入社したのだけれど年齢のせいか、新人感がないのか、「税理士事務所職員なら知っていて当然」的なことはスルーされている可能性が・・・
他の新人さんと上司の会話などから「ヤバイ！」と思って過去の資料を見直すことも・・・
私自身気付いていないことなので聞こうにも聞きようがない←これが1番の困りごとです
長くなったので続きます