以前、勤めていたｺﾝﾋﾞﾆ
の人から
相談・・？って言っても
何もしてあげられないから
結果的にはグチを聞いてあげてる
会社経営だったのが倒産して
最初にオーナーになったのが
何も出来ない無知なオヤジ
これには、かなり私も迷惑した
辞めたから関係ないんだけど
バッタリ会ったお客さんに
ｸﾚｰﾑを言われる
しかも一人や二人じゃない
そして分からない事があると
パートの人から電話があり
教えてあげてた
本部のＳＣに言い
結局、そのオーナーは一年でクビ
そして今度のオーナーは仕事は出来る
でも、すべて自分達のやり方に変えて
きっちり、そのワクにハメようとしてる事に
以前からいた人達はストレスを感じていると・・
今までのやり方に慣れ親しんできた人達には
不満だらけ
それがそのオーナーの
やり方だったら仕方ないんだよね
わからない事を教えてあげられるのと
グチを聞いてあげる事しか出来ない
ん・・それでいいんかな～って思ってたら
今度はちょっと前まで務めてた
１００均の人からﾒｰﾙ
“もう大変なの～会って話そう”
そっちは何???
いつも思うんだけど話しを
聞いてあげたりｱﾄﾞﾊﾞｲｽは
出来ても
それ以上の事は出来ない
そして、よく言われるのが
「もう辞めたんだし関係ないのだから
ほっとけば～」って・・
それが出来ないんだよね
いいのか・・よくないのか・・
わからないけど
ハァ～
