vol.52 【手紙】
先日、とある企業の社長から展示会の案内が届きました。
個人的に尊敬する社長の1人です。
話し上手な方ではありません。
面接で例えると、本番には緊張して上手く話せないんようなタイプの方です。
ただ、とても誠実な方で周りからは慕われています。
その社長が「手紙」についてこんな話をしていました。
「手紙っていうのは、
『相手の顔を思い出しながら書く』から意味がある。
ハガキや切手にも気を使って
『相手が貰って嬉しい手紙』を送らないと
ただの作業になってしまう」
今回の展示会の案内も封を開けると、
短いけれど丁寧に直筆のメッセージが入っていました。
いつも思うのですが、本当にマメだと感心します。
人対人の付き合いですから。
仕事での出会いであっても、真っ直ぐな気持ちは嬉しいんです。
最近の就職活動ではお礼のメールや手紙を送る方が増えてきました。
残念なのはせっかく書いていただいているのに読んでも
「社交辞令だな」と感じる場合です。
つまり、書いた人の気持ちが見えない時です。
手紙は書くことがゴールではありません。
自分が良い!と思う人に出会ったら…本音のメッセージを込めてみましょう。
多少間違っても大丈夫。
自分が良いと思う人ならば、きっと何らかの縁になるはずです。
個人的に尊敬する社長の1人です。
話し上手な方ではありません。
面接で例えると、本番には緊張して上手く話せないんようなタイプの方です。
ただ、とても誠実な方で周りからは慕われています。
その社長が「手紙」についてこんな話をしていました。
「手紙っていうのは、
『相手の顔を思い出しながら書く』から意味がある。
ハガキや切手にも気を使って
『相手が貰って嬉しい手紙』を送らないと
ただの作業になってしまう」
今回の展示会の案内も封を開けると、
短いけれど丁寧に直筆のメッセージが入っていました。
いつも思うのですが、本当にマメだと感心します。
人対人の付き合いですから。
仕事での出会いであっても、真っ直ぐな気持ちは嬉しいんです。
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「社交辞令だな」と感じる場合です。
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自分が良いと思う人ならば、きっと何らかの縁になるはずです。
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