vol.44 【制度】
今日のオリコンに面白い記事がありました。
会社の「ユニークな制度」に関する記事です。
最近では、食堂の野菜が一品増える、「野菜たっぷりデー」、「非喫煙手当」「エコカー購入手当」なんていうのもあるそうです。
中には、「失恋休暇」「昼間から飲み会デー」なんていう制度も。
聞いているだけでも面白そうだと思いませんか？
福利厚生や制度には決まった形がありません。
そのため、会社の社員への姿勢や特徴に差がでるのがポイントです。
説明会では良い事を言っていても、実態の制度や待遇は充実していない会社もあります。
逆に会社は意識していなくても、随所にいろいろな社員への配慮が感じられる企業もあります。
ユニークな制度もその一つです。
ただ、その一つだけ見ても、宣伝用の場合もあるので確かではありません。
芯の通った会社の考えは、いろいろなところに出ます。
社員に聞いてみるのも方法ですが、オフィスの机、会議室のレイアウトを見てみてください。
社内のＢＧＭは？服装は？などなど。
よく観察するといろいろなことが見えてくるかもしれません。
今回のオリコン記事のＵＲＬは下記（ＰＣ用です）
http://career-cdn.oricon.co.jp/news/58352/full/
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